Truppführerin oder Truppführer (m/w/d) (Beamter/Beamtin - Feuerwehrtechnischer Dienst (mittlerer technischer Dienst))

Weitere Berufsbezeichnung:
Brandmeisterin oder Brandmeister (m/w/d)

Stellenbeschreibung:
Stellenausschreibung

Bei der Stadt Schwedt/Oder ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Truppführerin oder Truppführer (m/w/d)

befristet als Lehrgangs- und Krankheitsvertretung bis voraussichtlich 31.12.2028 in Vollzeit zu besetzen.

Die Stadt Schwedt/Oder ist Trägerin einer Freiwilligen Feuerwehr mit hauptberuflichen Kräften und unterhält eine ständig besetzte Feuerwache in Staffelstärke.

Der Dienst wird in 24-h-Schichten durchgeführt.

Informieren Sie sich über Ihre künftige Arbeitgeberin unter anderem auf

www.schwedt.eu (http://www.schwedt.eu) .

Wir bieten Ihnen:

- einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die im öffentlichen Dienst übliche Altersversorge und tarifliche Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- 42 Tage Urlaub
- alternatives Entgeltanreiz-System
- sorgfältige Einarbeitung
- ein kameradschaftliches Team

Die Vergütung erfolgt unter Berücksichtigung von Ausbildung und Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt entsprechend den tarifrechtlichen Regelungen des TVöD unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.

Ihre interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben:

- Einsatzdienst zur Brandbekämpfung und Hilfeleistung bei Unglücksfällen
- Aufgaben zur Einsatzvorbereitung und materiell-technischen Sicherstellung der Einsatzfähigkeit der Feuerwehrtechnik durch
- Übungs- und Ausbildungsdienst
- Pflege und Wartung der Technik und Ausrüstung
- Prüfung prüfpflichtiger Geräte
- Instandsetzungsarbeiten
- Sicherstellung der Einsatzreserven
- Schichtdienst in der Alarm- und Einsatzzentrale der Freiwilligen Feuerwehr Schwedt/Oder

Ihr Profil:

- eine Qualifikation für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (GAL-Ausbildung bzw. BI-Ausbildung) oder eine Ausbildung als Werkfeuerwehrfrau oder Werkfeuerwehrmann oder
- eine vergleichbare Qualifikation
- Fahrerlaubnis Klasse C

**Wünschenswert ist:**

- Fahrerlaubnis Klasse CE
- ein ehrenamtliches Engagement. Bitte fügen Sie geeignete Nachweise bei

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen sind bis zum 23.08.2026 möglich.

Später eingehende Bewerbungen werden nicht mehr berücksichtigt.

Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird ein erweitertes Führungszeugnis angefordert.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen, wie Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Nachweisen über Ausbildung und Qualifikationen, senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail an eine der nachfolgenden E-Mail-Adressen.

Aus Gründen der Datensicherheit sind als Dateianhänge nur PDF-Dateien erlaubt (möglichst zusammengefasst in einer Datei und nicht größer als 5 MByte).

[email protected] (https://mailto:[email protected])

[email protected] (https://mailto:[email protected]) (bei Verwendung einer qualifizierten elektronischen Signatur)

Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte an die

Stadt Schwedt/Oder

Die Bürgermeisterin

Fachbereich Organisation, Personal und Verwaltung (FB 1)

Dr.-Theodor-Neubauer-Straße 5

16303 Schwedt/Oder

Geben Sie auch bei schriftlichen Bewerbungen Ihre E-Mail-Adresse für die Kommunikation im Bewerberauswahlverfahren an.

Schriftliche Bewerbungen sollten so aufbereitet sein, dass eine Digitalisierung möglich ist.

Ideal sind einseitig bedruckte Blätter im A4-Format lose oder in einer einfachen Klemmmappe.

Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten erfolgt ausschließlich, um eine korrekte Abwicklung des Bewerbungsverfahrens sicherzustellen.

Weiterführende Datenschutzhinweise finden Sie zum Download auf der Internetseite www.schwedt.eu (http://www.schwedt.eu) .

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Bergung (Rettungswesen), Brandschutz, Brandmeldetechnik, Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe, Löschwasserförderung, -versorgung
Zwingend erforderlich: Atemschutzgeräte, Brandbekämpfung