Leitung Sachgebiet Personalverwaltung (m/w/d) (Fachwirt/in - Verwaltung)

In der Gemeinde Wandlitz ist zum 01.11.2026 die Stelle

Leitung Sachgebiet Personalverwaltung (m/w/d)

in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen.

Als Sachgebietsleitung Personal übernehmen Sie die personelle und fachliche Führung des Sachgebiets Personal und gestalten die Personalpolitik der Gemeinde maßgeblich mit.

Darauf können Sie sich freuen:

- einen verantwortungsvollen, vielseitigen und gestaltbaren Aufgabenbereich im Herzen der Gemeindeverwaltung
- ein tolles Team
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)
- leistungsgerechte Vergütung nach TVöD - VKA Entgeltgruppe 11. Die Vergütung beträgt bei Vollzeitbeschäftigung derzeit je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufenzuordnung ca. 4200 - 6300 € brutto im Monat. Die konkrete Stufenzuordnung erfolgt nach den einschlägigen tariflichen Regelungen des TVöD unter Berücksichtigung der anrechenbaren Berufserfahrung und ggf. förderlicher Zeiten.
- angemessene Einarbeitung
- eine bessere Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und flexible Arbeitsorte (z. B. tageweise Telearbeit)
- Mitarbeiter Benefits
- 30 Tage Tarifurlaub
- 24.12. und 31.12. als zusätzliche arbeitsfreie Tage
- Umwandlung von Entgeltbestandteilen (Jahressonderzahlung) in max. 3 zusätzliche Urlaubstage
- familienfreundliche Rahmenarbeitszeit von 06:00 bis 21:00 Uhr
- zusätzliche Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes
- leistungsorientierte Sonderzahlung
- Dienstradleasing
- individuelle Förderung durch gezielte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

- selbständige Leitung eines fachlich komplexen Sachgebiets mit Personalverantwortung
- Fachverantwortung für die Anwendung von Arbeits‑, Tarif‑ und Beamtenrecht in grundsätzlichen und schwierigen Einzelfällen
- Steuerung und Weiterentwicklung von Personalprozessen, inkl. Digitalisierungsprojekte
- Mitwirkung am Stellenplan, an der Personalbedarfsplanung und am Haushalt im Personalbereich
- Verantwortung für Auswahlverfahren, Vertragsgestaltung und arbeitsrechtliche Maßnahmen
- Funktion als AGG‑Beschwerdestelle und Bearbeitung von Beschwerdeverfahren

Ihr Profil:

- abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Verwaltung, Personal oder vergleichbare Fachrichtung
oder Verwaltungsfachwirt/in (Verwaltungslehrgang II)
oder eine vergleichbare Qualifikation auf Bachelorniveau mit Schwerpunkt Personalmanagement
oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. adäquate Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung und tätigkeitsbezogenen Kenntnissen
- mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im öffentlichen Dienst
- Führungserfahrung im Personalwesen
- umfassende Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen, insbesondere im Arbeits‑, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie im Beamtenrecht
- ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- hohe Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
- Führerschein der Klasse B

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabella­rischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Referenzen) und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintritts­termins **in einem zusammenhängenden pdf-Dokument bis zum 23.08.2026 (Posteingang) an folgende E-Mail-Adresse:

[email protected]

Wir bevorzugen elektronische Bewerbungen. Sie können uns Ihre Bewerbung aber auch auf dem Postweg übersenden:

Gemeinde Wandlitz, Hauptamt z.H. Frau Gorn, Postfach 1111, 16342 Wandlitz

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können. Sie sollten des­halb keine Originalunterlagen versenden. Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige Bewerbungsunter­lagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.

Für Fragen steht Ihnen Frau Gorn telefonisch unter 033397 360-620 gern zur Verfügung.

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Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung