Payroll Specialist (m/w/d) | Start-ups & Digitalisierung | 20 Std. (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Lust auf Payroll statt Routine?

Payroll Specialist (m/w/d) für Start-ups

Teilzeit | bis 20 Stunden | Strausberg | Hybrid (50 % Büro | 50 % Homeoffice)

Du möchtest nicht jeden Monat dieselben Abrechnungen erstellen?

Du hast Spaß daran, mit wachsenden Unternehmen zusammenzuarbeiten, neue Prozesse kennenzulernen und moderne Payroll-Software auszuprobieren?

Dann könnte diese Stelle genau die richtige für Dich sein.

Was Dich bei uns erwartet

Du betreust innovative Start-ups in der Entgeltabrechnung und begleitest sie auf ihrem Wachstumskurs.

Jedes Unternehmen ist anders. Neue Prozesse, neue Herausforderungen und spannende Fragestellungen gehören bei uns zum Arbeitsalltag.

Außerdem arbeiten wir mit verschiedenen Lohn- und HR-Systemen. Deshalb bist Du nicht auf eine Software festgelegt, sondern lernst moderne Lösungen kennen und entwickelst Dich kontinuierlich weiter.

Deine Aufgaben

- Betreuung von Start-ups in allen Fragen der Entgeltabrechnung
- Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Ansprechpartner für unsere Kunden sowie für Krankenkassen und Behörden
- Mitwirkung bei der Einführung und dem Test neuer Payroll- und HR-Software
- Unterstützung bei der Digitalisierung von Payroll-Prozessen
- Zusammenarbeit mit unserem Team, um neue Lösungen zu entwickeln und bestehende Prozesse zu optimieren

Das bringst Du mit

- Praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit den Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Freude an neuen Softwarelösungen und digitalen Prozessen
- Interesse daran, Neues zu lernen und Dich fachlich weiterzuentwickeln
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Spaß am direkten Austausch mit Kunden
- Offenheit für Veränderungen und neue Ideen

Das bieten wir Dir

✔ Teilzeit mit bis zu 20 Wochenstunden

✔ Flexible Arbeitszeiten – wir vertrauen auf Eigenverantwortung statt Stechuhr

✔ 50 % Homeoffice und 50 % Arbeiten im Büro

✔ Ein kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen

✔ Spannende Start-up-Kunden statt eintöniger Routinen

✔ Die Möglichkeit, mit unterschiedlichen Payroll- und HR-Systemen zu arbeiten und neue Software aktiv kennenzulernen

✔ Ein modernes, digitales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum

✔ Persönliche Einarbeitung und fachliche Unterstützung

Warum diese Stelle besonders ist

Bei uns bist Du nicht nur für die Lohnabrechnung zuständig.

Du begleitest junge Unternehmen beim Wachstum, lernst moderne Technologien kennen und kannst neue Software aktiv mitgestalten und testen.

Wenn Du Lust auf Abwechslung, Digitalisierung und Start-ups hast, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Bewirb Dich unkompliziert – wir freuen uns auf Dich!

Ergänzende Informationen:
Homeoffice:
Umfang: Maximal 50%
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Arbeitsrecht
Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Sozialversicherungsrecht, Personalwesen, Personalverwaltung, Lohn-, Einkommensteuer
Zwingend erforderlich: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung