Sozialarbeiter/-innen (m/w/d) Kinderschutzteam (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Ihre Aufgaben - Aufbau und aktiver Dienst im neu entstehenden
24/7-Kinderschutzteam im Wechselschichtmodell - Beratung und
Begleitung von Eltern und Jugendlichen in Erziehungsfragen -
Vorbereitung und Gewährung von Hilfen zur Erziehung gemäß SGB VIII,
inklusive Hilfeplanung - Treffen von Maßnahmen zur Vermeidung von
Kindeswohlgefährdungen sowie Einleitung von Maßnahmen zur
Gefährdungsabwehr - Durchführung von Hausbesuchen, Hilfekonferenzen
und Teamberatungen - Mitwirkung bei familiengerichtlichen Verfahren -
Aktenführung, Zuständigkeitsprüfungen und Controlling - Teilnahme
an der Rufbereitschaft über Nacht sowie an Wochenenden und Feiertagen
Ihr Profil - Bachelor/FH oder Diplom in Soziale Arbeit,
Sozialpädagogik, Pädagogik, Kindheitspädagogik oder
Erziehungswissenschaften, jeweils mit staatlicher Anerkennung -
Berufserfahrung in der Jugendhilfe wünschenswert, insbesondere im
Kinderschutz - Vorhandene Qualifikation im Kinderschutz (z. B.
insoweit erfahrene Fachkraft Kinderschutz) oder Bereitschaft zur
Teilnahme an einer entsprechenden Qualifizierung - Bereitschaft zur
Teilnahme an der Rufbereitschaft (Mo–So, feiertags) im Rahmen des
Allgemeinen Sozialen Dienstes - Mitwirkung beim Aufbau sowie aktive
Teilnahme am 24/7-Krisendienst im Kinderschutz - Umfassende Kenntnisse
der Sozialgesetzgebung, insbesondere SGB VIII, BGB,
Bundeskinderschutzgesetz und angrenzende Gesetze - Ausgeprägte
Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Konflikt-, Toleranz-
und Teamfähigkeit - Urteils- und Entscheidungsfähigkeit,
Verantwortungs- und Risikobereitschaft sowie Loyalität -
Interkulturelle Kompetenz - Besitz eines gültigen Führerscheins der
Klasse B - Bereitschaft zur Vorlage eines eintragsfreien erweiterten
Führungszeugnisses (erst bei Einstellung) Zum Aufbau eines neuen
Krisendienstes Kinder- und Jugendschutz suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Vollzeitanstellung
mehrere Sozialarbeiter/-innen (m/w/d) für das Kinderschutzteam,
Kennziffer 232.400.02 ff. Unser Angebot - Attraktives Gehaltspaket mit
tariflicher Vergütung nach TVöD-SuE in Entgeltgruppe S 14,
jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge,
vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines
VIP-Firmentickets - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch
familienfreundliche Arbeitsbedingungen - Gute Balance zwischen Arbeit
und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, am 24.12. und 31.12.
bezahlt frei sowie der Möglichkeit eines PLUS an Freizeit durch
Umwandlung eines Entgeltbestandteils in zusätzliche Urlaubstage -
Attraktive Zusatzvergütung für die Teilnahme an der Rufbereitschaft
im Rahmen der Regelungen des TVöD VKA - Weitere gesundheits- und
fitnessfördernde Angebote Arbeiten für Potsdam – vielseitig,
flexibel, bürgernah. Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und
vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der
brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500
Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der
Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen, sind
zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner
und geben wichtige Impulse für die Entwicklung der Stadt. Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer
Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam
einbringen wollen, bewerben Sie sich bitte bis zum 24.08.