Ingenieur/in für Gebäude- und Energietechnik (m/w/d) im Geschäftsbereich Baumanagement Bund (Ingenieur/in - Energietechnik)

Der BLB sucht für den Geschäftsbereich Baumanagement Bund zum nächstmöglichen
Zeitpunkt an unserem Standort in Holzdorf oder Finsterwalde eine/n

Ingenieur/in für Gebäude- und Energietechnik (m/w/d)

im Geschäftsbereich Baumanagement Bund

unbefristet

Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB)ist
zentraler Partner für das Liegenschafts-, Gebäude- und Baumanagement des Landes
Brandenburg sowie für die Bauaufgaben der Bundesrepublik Deutschland.

Der Geschäftsbereich Baumanagement Bund befasst sich mit der Planung und
Umsetzung von Neubaumaßnahmen sowie den baufachlichen Aufgaben in den
Bestandsgebäuden und -anlagen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, der
Bundeswehr, der Bundespolizei, des Deutschen Wetterdienstes, des Technischen
Hilfswerkes und weiteren Bundesanstalten.

Wir planen und realisieren anspruchsvolle Baumaßnahmen, u.a. Büro- und
Unterkunftsgebäude, Sporthallen, Feuerwachen, Abstellhallen und Wartungshallen
für Hubschrauber bis hin zu speziellen technischen Bauwerken wie Messstationen,
Funktürmen, Schießbahnen und Rechenzentren.

Ein wesentlicher Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Planung und
Realisierung von Maßnahmen der Technischen Gebäudeausrüstung mit dem Fokus auf
die Gebäude- und Energietechnik. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere die
Planung, Koordinierung und Steuerung von Anlagen der Heizungs-, Lüftungs-,
Klima-, Sanitär-, und Gebäudeautomationstechnik.

Die Umsetzung der anstehenden Aufgaben unter verstärkter Digitalisierung der
Bauprozesse und mit Realisierung der Klimaziele des Bundes wollen wir mit Ihnen
gemeinsam bewältigen.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Projektmanagement für Bauaufgaben des Bundes im Land Brandenburg,
insbesondere im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und Gebäude-
und Energietechnik
- Koordination und Steuerung von Maßnahmen in den Bereichen:
- Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik
- Energieversorgungsanlagen sowie Anlagen zur Nutzung erneuerbarer Energien
- Gebäudeautomation sowie Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
- Technische Anlagen zur Sicherstellung eines energieeffizienten,
wirtschaftlichen und nachhaltigen Gebäudebetriebs
- Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen
nach den geltenden vergabe- und haushaltsrechtlichen Vorschriften
- Fachliche Steuerung, Prüfung und Qualitätssicherung externer Ingenieur- und
Planungsbüros
- Prüfung von Planungsunterlagen, Bauunterlagen, Leistungsverzeichnissen,
technischen Berechnungen, Aufmaßen und Rechnungen
- Projektleitung sowie Bauüberwachung der Ausführung gebäudetechnischer
Anlagen in enger Abstimmung mit den Fachrichtungen Hochbau sowie den weiteren
technischen Gewerken
- Verantwortung für das Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling der
übertragenen Baumaßnahmen
- Beratung der Maßnahmenträger insbesondere zu technischen Lösungen der
Gebäude- und Energietechnik unter Berücksichtigung von Energieeffizienz,
Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit und Betriebssicherheit

Unser Angebot:

- Wirksam und zukunftssicher

eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit vielseitigen und
verantwortungsvollen Aufgaben, sowie die Mitwirkung an einzigartigen Projekten

- Work-Life-Balance

Wir garantieren die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible
Arbeitszeitmodelle.

- 32 plus x freie Tage

30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
sowie die Inanspruchnahme von Gleittagen

- Gesundheitsmanagement

Wir achten auf Ihre Gesundheit im Rahmen unseres betrieblichen
Gesundheitsmanagements

- Weiterbildungsmöglichkeiten

individuelle Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Schulungen sowie ein
interdisziplinäres Arbeitsumfeld

- attraktive Vergütung

weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie
Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen,
ein mit Arbeitgeberzuschuss vergünstigtes VBB-Firmenticket.

Unabdingbar für die Tätigkeit ist:

- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor
(B.Eng./B.Sc.) der Fachrichtung Gebäude- und Energietechnik (Heizungs-
Lüftungs- und Sanitärtechnik) oder einer vergleichbaren Studienrichtung,
- eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zum/zur staatlich geprüfte/r
Techniker/in der Fachrichtung Gebäude- und Energietechnik (Heizungs- Lüftungs-
und Sanitärtechnik), mit nachgewiesenen für den Arbeitsplatz erforderlichen
einschlägigen Fachkenntnissen aufgrund theoretischer Fortbildungen und
mindestens 5-jähriger praktischer Erfahrung
- Kompetente Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
(entsprechend C1-Sprachniveau)
- Führerschein der Klasse B
- die Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem
Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)

Ihr Profil:

- Erfahrungen und Eignung zur Leitung, Koordination von Projekten sowie von
Projektgruppen und externen Planungsbüros
- Kenntnisse im Vergabewesen und Vertragsrecht, im öffentlichen Baurecht
sowie Erfahrungen im Umgang mit den entsprechenden Vorschriften, Normen und
baufachlichen Richtlinien (u.a. VgV, VOB, HOAI, RBBau, LHO)
- Erfahrungen in der Planung und Steuerung sowie Überwachung von Baumaßnahmen
speziell in der ausgeschriebenen Fachrichtung
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte
Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und
Durchsetzungsvermögen

Wünschenswert ist:

- Erfahrung mit CAD-/BIM-Anwendungen und digitalen Planungsmethoden
- Kenntnisse und Erfahrungen zum spezifischen Ablauf öffentlicher Bauaufgaben

Die Tätigkeit ist mit der Entgeltgruppe 12 TV-Lbewertet. Bewerbende, die
nicht über den geforderten Hochschulabschluss verfügen, die aber aufgrund
nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen als „sonstige
Beschäftigte“ zugelassen werden können, werden in dieEntgeltgruppe 12 TV-L
eingruppiert. Anderenfalls ist eine Eingruppierung in dieEntgeltgruppe 11 TV-L
vorgesehen. Bitte weisen Sie die Fähigkeiten und Fachkenntnisse anhand von
Arbeitszeugnissen und Qualifizierungsnachweisen nach.

In der Entgeltgruppe 12 können Sie je nach Erfahrungsstufe ein Jahresentgelt
zwischen 53.734 € und 82.597 €, in der Entgeltgruppe 11 zwischen 53.246 € und
77.110 € beziehen. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der
Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität,
ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter
sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Diese Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung
bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem
Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige
Bewerbung (Mindestforderung: Anschreiben, Lebenslauf,
Abschlusszeugnis/-urkunde, Arbeitszeugnisse), die Sie bitte ausschließlich über
Interamt (ID: 1476105) bis zum 01.09.2026 einreichen.

Bewerber/innen aus dem öffentlichen Dienst werden um Einverständniserklärung
zur Personalakteneinsicht gebeten.

Auskunft zu dieser Ausschreibung erteilt Frau Schindler unter Tel.
0331/58181-259 oder per E-Mail unter [email protected].

Informationen über den BLB erhalten Sie auf unserer Homepage unter
blb.brandenburg.de

Die Datenschutzinformationen des BLB finden Sie unter:
https://blb.brandenburg.de/start/unternehmen/datenschutzerklaerung

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1476105. Der Link unten führt sie zu der Seite.