Leiter Hausverwaltung (m/w/d) Wohnen und Gewerbe (Objektverwalter/in (Immobilien))

Unternehmensbeschreibung

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein inhabergeführtes, mittelständisch geprägtes Immobilien- und Beteiligungsunternehmen mit Fokus auf die Verwaltung und Entwicklung eines eigenen Bestands an Wohn- und Gewerbeimmobilien.

Das Unternehmen übernimmt die ganzheitliche kaufmännische und teilweise technische Betreuung seiner Objekte und legt dabei besonderen Wert auf eine nachhaltige Bestandsentwicklung, effiziente Verwaltungsprozesse sowie eine serviceorientierte Betreuung der Mieter und Geschäftspartner.
Jobbeschreibung

- Fachliche und disziplinarische Führung der Verwalter
- Ansprechpartner für Mieter und Unterstützung der Mieterkommunikation
- Bearbeitung von Versicherungsschäden
- Miet- und Bestandsentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Asset Management
- Rechnungsbearbeitung
- Forderungsmanagement in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
- Kautionsanlage und digitale Bearbeitung über DOMUS
- Erstellung und Überwachung von Mietverträgen
- Steuerung der Hausmeister
- Vertragsmanagement einschließlich Versorger-, Wartungs- und Dienstleistungsverträgen
Anforderungsprofil

- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Haus- oder Immobilienverwaltung
- Erste Führungserfahrung sowie Freude an der fachlichen und organisatorischen Steuerung eines Teams
- Fundierte Kenntnisse im Miet-, Vertrags- und Forderungsmanagement
- Erfahrung in der Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
- Sicherer Umgang mit digitalen Verwaltungsprozessen und idealerweise Kenntnisse in DOMUS
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit im Umgang mit Mietern, Dienstleistern und internen Ansprechpartnern
Benefits

- Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche
- Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit und Home-Office Option
- Direkte Anstellung beim Eigentümer
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Kostenfreie Parkplätze
- Hundeoffice
- Sportangebote
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Arbeit in einem eingespielten und kollegialen Team