Restaurantfachmann/-frau (m/w/d) (Restaurantfachmann/-frau)
Über diese Stelle
Das Hotel Stern Werben - Fam. Schlodder-Franke - ein gepflegtes, familiär geführtes Familienhotel sucht eine/n Restaurantfachmann/-frau(m/w/d), welche/r uns mit Fachwissen vital und tatkräftig zur Seite steht, Gäste gern berät und Neuem gegenüber offen ist.
Unsere Gäste sind aus allen Altersgruppen und schätzen die Individualität, den guten Service und vor allem die kleine und gute Küche.
Ihr Profil:
- gern mit abgeschlossener Refa- oder Hofa-Ausbildung
- erste Berufserfahrung im Restaurant
- freundlicher Umgang mit Gästen und Kollegen
- gepflegte Persönlichkeit mit angenehmer Ausstrahlung
- zuverlässig, diskret und teamfähig
- FS/PKW zum Erreichen des Arbeitsortes
Wenn Sie über eine positive Ausstrahlung, Erfahrungen im Beruf und/oder eine einschlägige Ausbildung, ein gepflegtes Erscheinungsbild, die Fähigkeit verfügen, andere zu begeistern und darüber hinaus gern teamorientiert arbeiten, sind Sie bei uns an der richtigen Adresse!
Wir bieten Ihnen:
- eine Vollzeitstelle (40 Stunden) - Teilzeit möglich
- eine unbefristete Einstellung
- Vergütung nach Qualifikation & Erfahrung
- "steuerfreie" Zuschläge an Feiertagen/Sonntagen und für Spätschichten
- Kitazuschuss
- Tankgutschein
Finden Sie sich in unserem Stellenangebot wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!
**Für auswärtige Bewerber/innen: Der Arbeitgeber ist Ihnen gern bei der Zimmersuche behilflich.
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Hotelempfang, Reservierung (Hotel- und Gaststättengewerbe), Kundenberatung, -betreuung, Reklamationsbearbeitung, Restaurantservice, Tisch- und Tafeldekoration, Gästebetreuung
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Cottbus liegen oft bei etwa 26 € (Median aus 1 776 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
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Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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