HR Manager in Radisson Blu Cottbus (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Einleitung

Die Guessa Hospitality Cottbus GmbH betreibt das Radisson Blu Hotel in Cottbus mit 236 elegant ausgestatteten Zimmern und Suiten sowie vielseitigen Veranstaltungsräumen. Unser Haus überzeugt durch eine zentrale Lage, gehobene Ausstattung und ein modernes Hotelerlebnis, das Geschäftsreisende und Urlauber gleichermaßen anspricht.

Wir suchen einen engagierten HR Manager (m/w/d), der unsere Personalprozesse mitgestaltet und weiterentwickelt. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem renommierten Hotel zu schaffen.

Aufgaben

- Als HR Manager bist Du dafür verantwortlich, Führungskräfte und Mitarbeiter bei HR-Themen zu beraten und sie umfassend zu betreuen
- Deine Expertise setzt Du ein, um das Recruiting zu gestalten und gleichzeitig innovative HR-Projekte zu entwickeln
- Im Bereich der Personaladministration kümmerst Du Dich um die Erstellung von Arbeitsverträgen und bereitest die Lohnbuchhaltung vor
- Zudem liegt es an Dir, HR-Prozesse kontinuierlich zu optimieren und somit zur Effizienzsteigerung des Unternehmens beizutragen

Profil

- Dein Studium mit Schwerpunkt Personal bildet die Basis für Deine Expertise im HR-Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht zeichnen Dich aus
- Du arbeitest selbstständig und strukturiert, wodurch Du Projekte effizient voranbringst
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zählen zu Deinen besonderen Stärken, die Du in der Zusammenarbeit einsetzt
- Mit einem sicheren Umgang mit MS-Office meisterst Du die täglichen Herausforderungen problemlos
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen es Dir, in einem internationalen Umfeld souverän zu agieren

Wir bieten

- Du bringst deine Ideen ein und gestaltest aktiv mit
- In deinem modernen Arbeitsumfeld fühlst du dich wohl
- Deine Arbeitszeiten sind flexibel und passen sich dir an
- Spannende Firmenevents und Veranstaltungen bieten die perfekte Gelegenheit für gemeinschaftliche Erlebnisse und den Austausch innerhalb des Teams.
- Zusätzliches Urlaubsgeld sorgt für eine erholsame Zeit und wohlverdiente Entspannung.
- Weihnachtsgeld schafft eine festliche Atmosphäre und bereitet Freude in der besinnlichen Jahreszeit.
- Kostenfreie Parkplätze im Hotel stehen nach Verfügbarkeit bereit und erleichtern die Anreise.
- Dank der guten Verkehrsanbindung ist der Arbeitsplatz komfortabel und schnell erreichbar.

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf (optional mit Zeugnissen und Zertifikaten) per E-Mail an: [email protected]
Wir melden uns in der Regel innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Unterlagen.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Bewerbermanagementsysteme, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalrekrutierung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung
Expertenkenntnisse: Bewerberauswahl, -beurteilung