IT-Allrounder - Schwerpunkt Industrial- und Shopfloor-IT (all genders) (IT-Systemadministrator/in)

Starke Aufgaben

- Betreuung, Betrieb und Weiterentwicklung unserer Industrial‑IT‑ und Shopfloor‑IT‑Systeme (hardwarenah, produktionskritisch, heterogen)
- Beratung der Fachbereiche bei der Beschaffung von Industrial‑IT‑Systemen sowie Koordination externer Dienstleister für Inbetriebnahme, Wartung und Support
- Analyse von Störfällen inklusive erster Fehleranalysen, strukturierter Ursachenfindung und Koordination der schnellen Wiederherstellung in Zusammenarbeit mit Lieferanten
- Sicherstellung der technischen und organisatorischen Verfügbarkeit produktionsnaher IT‑Systeme
- Installation, Betrieb und Patchmanagement von Servern im Umfeld Manual-Bereitstellungssysteme für die Produktion
- Betreuung und Pflege eines heterogenen Hardware‑Umfeldes (verschiedene Generationen, Spezialhardware, Einzelplatzlösungen)
- Grundlegende Betreuung von Druckern sowie Netzwerk‑ und Storage‑Komponenten
- Ansprechpartner für unsere AutoDesk‑CAD‑Systeme und Koordination der zugehörigen Supportdienstleister
- Pflege des Hard‑ und Softwarebestandes im Asset‑Management

Beste Voraussetzungen

- Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine IT‑Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung industrieller oder proprietärer IT‑Systeme, idealerweise im Shopfloor‑ oder produktionsnahen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Windows‑Umgebungen sowie im Umgang mit klassischen Einzelplatzlösungen
- Ausgeprägte IT‑Allrounder‑Mentalität mit der Bereitschaft, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten
- Sicherer Umgang mit unterschiedlichster IT‑Hardware
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, auch in komplexen technischen Umgebungen
- Erfahrung im Anwendersupport sowie in der Analyse und Behebung komplexer IT‑Störungen
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Serviceorientierung sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Fachbereichen, Dienstleistern und der konzernweiten IT
- Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse

Ausgezeichnetes Umfeld

- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung
- Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung