Hygienekontrolleur / Gesundheitsaufseher (m/w/d) (Hygienekontrolleur/in)

Beim Landratsamt Heidenheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Arbeitsplatz zu besetzen:

Hygienekontrolleur/ Gesundheitsaufseher (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und sicheren Job?

Als moderner Dienstleister mit rund 800 Mitarbeitenden bietet das Landratsamt Heidenheim jede Menge Vielfalt in Ihrem neuen Aufgabengebiet.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
• Infektionsschutz: Einleitung von Maßnahmen nach dem Infektionsschutzgesetz sowie elektronische Erfassung meldepflichtiger Krankheiten
• Trink- und Badewasserüberwachung: hygienische Überwachung von Anlagen zur Versorgung mit Trinkwasser sowie von Bädern, einschließlich Beratung, Kontrolle, Berichterstellung, Beprobung und Auswertung von Befunden
• hygienische Überwachung von Gemeinschaftseinrichtungen und gewerblichen Einrichtungen gemäß Infektionschutzgesetz: Besichtigung, Beratung, Erstellung von Kontrollberichten in Kliniken und medizinischen Einrichtungen, Kindertagesstätten, Schulen, Senioren- und Pflegeheimen, Sport- und Freizeiteinrichtungen, Saunen, Bestattungswesen
• Stellungnahmen und Beratung zu Umweltproblemen: Bearbeitung umwelthygienischer Sachverhalte und Ursachenforschung
• Mitwirkung bei Bauleitplanungen, Flächennutzungsplänen, Bauaufträgen für öffentliche Bauten durch Abgabe von Stellungnahmen zu Bauanträgen oder Bauvorhaben
• fachliche Beratung von Institutionen sowie Bürgerinnen und Bürgern rund um das Thema Hygiene und Infektionsschutz

Ihr Profil:
• abgeschlossene 2-jährige Ausbildung als Hygienekontrolleur / Gesundheitsaufseher (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren
• Grundqualifikation im medizinischen Bereich oder Lebensmittelbereich
• Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit
• Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKWs gegen Kostenersatz

Unser Angebot:
• Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe 9a TVöD vorbehaltlich einer Bewertung durch die Stellenbewertungskommission
• Vollzeit, grundsätzlich teilbar
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und E-Bikes
• attraktive Benefits für Mitarbeitende

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.08.2026 über unser Onlineportal .

Für Fragen stehen Ihnen beim Fachbereich Gesundheit Frau Dr. Hellberg, Tel. 07321/321-2622 und beim Stabsbereich Personal Frau Wengert, Tel. 07321/321-2380, gerne zur Verfügung.

In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.