Badeaufsicht w/m/d - Minijob (Helfer/in - Altenpflege/Persönliche Assistenz)

Abteilungs und Einleitungstext

Zur Verstärkung unseres Teams der Physiotherapie suchen wir am Standort Dobel auf geringfügiger Basis zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Badeaufsicht w/m/d.

Wir bieten

Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
Work-Life-Balance: SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn. Die Arbeitszeiten sind im Wechsel mit Ihren Kolleg:innen montags bis freitags von 16:00 bis 19:00 Uhr, samstags sowie sonn- und feiertags von 8:00 bis 12:00 Uhr.
Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.

Ihre Aufgabe

Kontrolle der Benutzung des Schwimmbads
Kontrolle der Einhaltung der hygienischen Vorschriften
Hilfestellung für Rehabilitanden w/m/d im Schwimmbad
Hinweise an Rehabilitanden w/m/d auf unsichere und nasse Bereiche

Ihr Profil

Wünschenswert wäre ein Erste-Hilfe-Schein oder ein DLRG-Schein, kann aber auch gerne im Rahmen der Tätigkeit bei uns erworbern werden
Eine selbstständige Arbeitsweise
Kundenorientiertes Rehabilitanden Management
Flexibles und situatives Denken und Handeln

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

Kontakt Fachabteilung

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Manuela Stähle | Therapieleitung Dobel | Telefon: 07083 747 3801
Personalmanagement I Tel. +49 (0) 173 9018843 - Anfragen auch über WhatsApp möglich.

Bewerbungsaufforderung

Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Kennziffer 11348-4 vorzugsweise online über das SRH Karriereportal.