Sozialpädagoge/Jobcoach (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Unser Unternehmen

Die Afög Ortenau gehört zu den erfolgreichen Arbeitsfördergesellschaften in Baden-Württemberg. Wir kümmern uns um Menschen, die beruflich eine Perspektive suchen. Mittlerweile beschäftigen wir über 100 Mitarbeiter*innen an den Standorten Offenburg, Lahr, Kehl und Achern.

Ab sofort suchen wir für unseren Standort in Offenburg eine/n pädagogische/n Mitarbeiter*in zur Festanstellung.

Stundenumfang nach Absprache ca. 25-30 Std.

Bauen Sie auf eine erfolgreiche Zukunft bei der Afög und kommen Sie zu uns.

Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns gerne an (0781 93 42-166 Frau Jäkle).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte per Mail an [email protected].

Ihre Aufgaben

- Fachliche und organisatorische Leitung der Maßnahme „Startklar“ für Frauen mit dem Ziel der beruflichen Integration.
- Sozialpädagogische Betreuung und Beratung von Frauen beim Wiedereinstieg in Arbeit oder Ausbildung.
- Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und Vermittlung in Arbeit
- Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
- Planung, Durchführung und Moderation von Gruppenangeboten zu berufsbezogenen und lebenspraktischen Themen (z. B. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Stärkung persönlicher Kompetenzen, digitale Kompetenzen, Gesundheit, Sport).
- Netzwerkarbeit mit Jobcenter, Agentur für Arbeit, Hilfeeinrichtungen
- Dokumentation und Berichtswesen

Ihre Qualifikation

- Studium im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit, Arbeitsmarktmanagement oder angrenzenden Disziplinen
- Alternativ: Berufsabschluss im gleichen Bereich mit pädagogischen Weiterbildungen (bspw. Ausbildereignungsprüfung)
- Gerne mit Berufserfahrung in der Berufsorientierung oder Erwachsenenbildung
- Beratungsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
- Teamfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)

Ihre Vorteile

- Eine umfassende Einarbeitung und interessante Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
- Bezahlung nach Haustarif mit Zusatzleistungen (12,35 Monatsgehälter; Erfolgsbeteiligung)
- Geregelte Arbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Urlaubstage / Jahr
- Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Sport bei Hansefit, Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket...
- Ein sicherer Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima