Sachgebietsleiter (m/w/d) für das Sachgebiet „Stadtkasse“ (Fachwirt/in - Verwaltung)

Bad Mergentheim (ca. 24.700 Einwohner), gelegen im Lieblichen Taubertal und an der Romantischen Straße, ist eines der bedeutendsten Heilbäder Deutschlands, bekannter Tourismusort und zugleich Mittelzentrum mit großem Verflechtungsbereich. Alle weiterführenden Schulen sowie die DHBW sind am Ort vorhanden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachgebietsleiter (m/w/d) für das Sachgebiet „Stadtkasse“

unbefristet und in Vollzeit mit einer Bezahlung in Entgeltgruppe 10 TVöD VKA, bzw. nach Besoldungsgruppe A 11 LBesG BW.

Ihr Aufgabengebiet:

- Leitung der Kasse mit acht Mitarbeitern
- Erstellen verschiedener Gemeindestatistiken
- Ratenzahlungen, Stundungen, Niederschlagungen, Erlässe, Insolvenz- und Zwangsversteigerungsverfahren
- Realisierung und Sicherung fälliger und vollstreckbarer öffentlich- sowie privat-rechtlicher Forderungen
- Buchhaltung des Eigenbetriebes
- Meldungen an das Finanzamt im Rahmen der Mitteilungsverordnung
- Disposition der finanziellen Liquidität der Stadtkasse
- Verantwortliche Sachbearbeitung aller Spendenangelegenheiten
- Führung des Amtsgrundbuches
- Verwaltung von verwahrten Gegenständen und Wertzeichen (Gebührenblöcke, Eintrittskarten etc.)
- Abrechnung von Zahlstellen und Handvorschüssen
- Vorbereitung der Jahresabschlüsse

Eine Erweiterung bzw. Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

- Befähigung zum gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (AL 2) oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im kommunalen Finanzwesen, sowie vertiefte Kenntnisse im Bereich des NKHR
- Tadelloses Führungszeugnis und Verschwiegenheit
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Engagement und Motivation
- Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
- Fähigkeit zur allgemeinverständlichen Darstellung und Präsentation komplexer fachlicher Inhalte

Unser Angebot:

- Eine zukunftssichere Beschäftigung mit einer regelmäßigen Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamten (m/w/d)
- Tarifadäquate Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD VKA bzw. eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 LBesG BW
- Selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit, ergänzend mobil zu arbeiten
- Stärkung Ihrer Persönlichkeit und Ihres Fachwissens durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Außerdem bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, Jobrad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV (Jobticket) und flexible Arbeitszeitmodelle.
Wenn Sie vorgenannte Tätigkeiten übernehmen möchten, interessiert sind an einem Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst und die Motivation haben, spannende Arbeiten zu erledigen, dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis 30.08.2026.
Telefonische Auskünfte erhalten Sie im Personalmanagement, unter 07931 57-1000