Abteilungsleitung (m/w/d) der Abteilung Kinder und Familie (Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in)

Abteilungsleitung (m/w/d) der Abteilung Kinder und Familie

Umfang

Vollzeit

Vergütung

bis Bes.Gr. A 13 bzw. nach TVöD

Damit bringen Sie sich bei der Stadt ein:

- Sie vertreten die Abteilung Kinder und Familie intern gegenüber der
Verwaltungsspitze und extern gegenüber dem Gemeinderat, dessen Ausschüssen
sowie weiteren Gremien.
- Sie erstellen Vorlagen für die Verwaltungsführung, politische Gremien und
Aufsichtsbehörden, tragen in Sitzungen vor und kontrollieren die Ausführung der
Beschlüsse.
- Sie sind maßgeblich an der Entwicklung und Fortschreibung von Projekten im
Bereich der Kinderbetreuung der Stadt Renningen beteiligt.
- Zudem koordinieren Sie die Aufgaben innerhalb des sechsköpfigen
Sachbearbeiterteams und übernehmen komplexe Aufgaben wie z. B.
Widerspruchsverfahren.
- Sie übernehmen das strukturelle Personalmanagement und die
Personalbedarfsermittlung der städtischen Kindertageseinrichtungen und
konzipieren teambildende Maßnahmen.
- Sie entwickeln Zielvorstellungen und Leitlinien für die Arbeit in unseren
Kindertageseinrichtungen.
- Sie entwickeln eine bedarfsorientierte Angebotsstruktur für den Ausbau der
Kindertagesbetreuung.
- Zudem tragen Sie Verantwortung für das Sachgebiet der Schulkindbetreuung.

Das zeichnet Sie aus:

- Sie verfügen über einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw.
Bachelor of Arts - Public Management oder einen vergleichbaren
Hochschulabschluss.
- Sie sind kommunikationsfähig und besitzen ein hohes Maß an
Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktlösekompetenz.
- Sie zeichnen konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und
engagierte Arbeitsweise aus.
- Sie haben eine hohe Sozial- und Führungskompetenz sowie einen reflektierten
Führungsstil und die Bereitschaft, Ihre Führungskompetenzen kontinuierlich
weiterzuentwickeln.
- Ihr Team wird mit Klarheit, Vertrauen und Zielorientierung geführt.
- Kenntnisse im Kinderbetreuungsgesetz Baden-Württemberg (KiTaG) und
Erfahrung mit kommunalen Fachverfahren und Dokumentenmanagementsystemen sind
von Vorteil.

Darauf können Sie sich bei uns freuen:

- Sie erwartet eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit
Führungsverantwortung.
- Sie arbeiten in einem kollegialen, offenen und unterstützenden Team.
- Sie erhalten eine unbefristete Vollzeitstelle.
- Bei vorliegender Voraussetzung erhalten Sie eine Besoldung bis Bes.Gr. A 13
LBesGBW bzw. eine entsprechende, leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD.
- Sie nutzen flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und
Privatleben.
- Sie erhalten einen Zuschuss zum ÖPNV sowie eine finanzielle Unterstützung
beim Fahrradkauf.
- Sie profitieren von einem Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote und haben
die Möglichkeit auf Mittagsverpflegung in der Schulmensa.
- Sie haben Zugang zu vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur
persönlichen und fachlichen Entwicklung.

// ÜBER UNS

Die Stadt Renningen mit über 18.000 Einwohner ist eine attraktive und
wirtschaftsstarke Stadt im Landkreis Böblingen, die über eine gute öffentliche
Verkehrsanbindung verfügt. Sie beschäftigt über 500 Personen und ist somit ein
großer Arbeitgeber in der Region.

// KONTAKT

Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von Herrn Lallo, Leitung des Fachbereichs
Bürger und Recht, unter Tel. 07159/924-127.

// STADT RENNINGEN

Werden Sie Teil der Stadt Renningen und bewerben Sie sich bis spätestens
09.08.2026 auf unserem Online Bewerbungsportal www.renningen.de/jobs. Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung!