Sachbearbeiter (m/w/d) für den Geschäftsteil Unterhaltsvorschuss (Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kompetenzbereich Verwaltung, Wirtschaft und Recht mehrere

Wir erwarten von Ihnen:
• einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder ein vergleichbares Studium
• alternativ eignet sich die Stelle auch für Beamte des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachangestellte, Rechtsanwaltsfachangstelle oder Personen mit einer vergleichbaren verwaltungs- oder rechtsorientierten Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung. Den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. die Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt unterstützen wir gerne nach abgeschlossener Einarbeitung sowie anschließender Praxiserfahrung in unserem Bereich
• idealerweise Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und im UVG
• selbstständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und gutes Zeitmanagement
• eine hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Freude am Umgang mit Menschen – auch in schwierigen Situationen, Fähigkeit zum souveränen Auftreten in Konfliktsituationen
• eine gleichbleibend hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• gutes schriftliches Ausdruckvermögen unter Anwendung der jeweiligen Rechtsprechung
• gute Kenntnisse der MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook)

Der Unterhaltsvorschuss ist eine finanzielle Hilfe für Alleinerziehende, die keinen oder einen verminderten Unterhaltsbetrag für ihr Kind vom anderen Elternteil erhalten. Der andere Elternteil muss den Vorschuss später zurückzahlen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
• die selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz
• die privatrechtliche Geltendmachung und Durchsetzung des Unterhalts beim pflichtigen Elternteil in Form von Titelschaffungen und Zwangsvollstreckungsmaßnahmen
• persönlicher und/oder telefonischer Kontakt mit Elternteilen, Behörden und Rechtsanwälten
• Vorbereitung von Vorlageberichten an das Regierungspräsidium im Widerspruchsverfahren
• das Fertigen von Schriftsätzen an Rechtsanwälte und die persönliche Parteivertretung vor Gericht

Wir bieten Ihnen:
• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in EG 9c TVöD bzw. BesGr A 10 g.D.
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit
• spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
• vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
• interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing
• einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)
• Betriebskindertagesstätte