Erzieher (w/m/d) für die Offene Kinder- und Jugendarbeit in Ebersbach an der Fils (Erzieher/in)

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden Aufgabe, in der Sie Ihre pädagogischen und persönlichen Fähigkeiten unter Beweis stellen können? Suchen Sie eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich engagieren, aufgeschlossen einbringen und so zeigen können, wie Sie sind und was Sie ausmacht? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Erzieher (w/m/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit in Ebersbach an der Fils in Teilzeit (25 % = 9,75 Std./Woche).

Ihr neues Aufgabengebiet

- Mitgestaltung des Kinder- und Jugendzentrums E3 mit offenen und begleiteten Interessensgruppen sowie Bildungsangeboten
- Freizeitprogramme und Ausflüge
- Gemeinwesenarbeit
- Kooperation mit Schulsozialarbeit, Schulen, Kommune, Beratungsstellen und Vereinen

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Jugend- und Heimerzieher oder Heilerziehungspfleger (w/m/d)
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Offenen Jugendarbeit (wünschenswert, aber keine Voraussetzung)
- Bereitschaft zur Arbeit in Randzeiten (abends und an Wochenenden)
- Freude an pädagogischer Arbeit, Kreativität und Methodenvielfalt
- Freude an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Herz und Durchhaltevermögen
- Teamfähigkeit
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (1.124 € – 1.182 € bei 9,75 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag (pro Kind 25 € brutto pro Monat bei 9,75 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.