Supply Chain Manager mit Führungsverantwortung (m/w/d) (Sachbearbeiter/in - Einkauf)

Uber uns

Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.
Aufgaben

In Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden in Jagsthausen einen Supply Chain Manager mit Führungsverantwortung (m/w/d).

Jahresbruttogehalt liegt bei ca. 72.- 96.000,00€

Dir liegt die Arbeit im Bereich Lieferantenmanagement und Prozessoptimierung und du sucht ein spannendes neues Umfeld?

Dann bewirb dich bei uns unter [email protected]

•Verantwortung für die kurz-, mittel- und langfristige Planung von Bedarfen, Beständen und Kapazitäten von der Rohwarenbeschaffung bis zur Auslieferplanung
•Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Supply Chain Planern
•Abstimmung mit Einkauf, Produktion, Logistik und Vertrieb zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit
•Analyse von Beständen, Bedarfen und Kapazitäten zur Optimierung der Supply Chain
•Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder
•Erstellung von Reports und KPIs zur Überwachung der Planungsqualität
•Implementierung neuer Technologien zur Automatisierung und Verbesserung der Datenverarbeitung (z.B. digitale Lösungen im SCM)
Anforderung

•Ein sicherer Umgang mit Zahlen und Auswertungen, z.B. die Ermittlung, das Tracking und das Reporting von KPIs zeichnet Sie aus
•Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
•Erste Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Planning, Produktionsplanung oder Disposition von Vorteil
•Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz
•Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. NAV, SAP APO, SAP IBP, Oracle, o.ä.)
•Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
•Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Benefits

•Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
•Unbefristete Stelle bei leistungsgerechten Verdienstmöglichkeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
•Du arbeitest in einem marktführenden Unternehmen, das sich auf Wachstumskurs befindet
•Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, freundlichen und kommunikativen Team
•Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung
•Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
•Betriebliche Altersvorsorge
•Ein flexibles Arbeitsmodell mit der Option auf tageweises Homeoffice ist möglich
•Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Bewerbungsverfahren

Email to: [email protected]