Junior Consultant Supply Chain Support (m/w/d) (Supply-Chain-Manager/in)

Einleitung

Wir supporten Systeme – und dich! Als Team sind wir für die Digitalisierung der Warenflusssteuerung zuständig. Konkret bedeutet das, dass wir verschiedene Prozesse entlang der Lieferkette digitalisieren und automatisieren. Unsere Aufgaben sind sehr vielschichtig, neben fachlichem Support der Systeme wollen wir unsere Partner dazu befähigen, mit der Digitalisierung umzugehen.

Deine Aufgaben

**In deiner neuen Rolle als Junior Consultant im Supply Chain Support bist du maßgeblich daran beteiligt, unsere internen Prozesse innovativ weiterzuentwickeln und zu digitalisieren.

…konkret heißt das:**

- Aufbau von Expertenwissen zu systemischen Fragen unserer Autodispositionslösung
- Erste Anlaufstelle für Fragestellungen jeglicher Art innerhalb der Supply Chain für unsere Regionalgesellschaften und Durchführung von abteilungsübergreifenden Schulungen
- System- und Datenanalysen zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
- Ableitung von Regeln für die automatische Warendisposition
- Beratung und Unterstützung von internen Schnittstellen zu system- und fachspezifischen Themen
- Unterstützung bei Projekten im digitalen Kontext

Dein Profil

- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Erste Berufserfahrung mit RELEX wünschenswert
- Lösungsorientierte, kreative, analytische und serviceorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative verbunden mit einer hohen Systemaffinität
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

- Attraktives übertarifliches Gehalt
- Exklusiver 5% Einkaufsrabatt in unseren Filialen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause
- Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
- Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!

Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

Dein Ansprechpartner im Recruiting:
Nicole Ehring