Bezirksleitung für den Verkauf (m/w/d) (Verkaufsleiter/in im Lebensmittelhandwerk)

Die Bäcke­rei Maurer GmbH ist ein fami­li­en­ge­führ­ter Hand­werks­be­trieb mit einem hohen Anspruch an Quali­tät und Service. Die lang­jäh­rige Back­tra­di­tion zeich­net sich durch Frische und Hoch­wer­tig­keit aus, die Kunden im Rems-Murr Kreis seit vielen Jahren begeis­tern. Ein viel­fäl­ti­ges Sorti­ment, nach­hal­tige Produk­ti­ons­ver­fah­ren und leis­tungs­be­reite, enga­gierte Mitar­bei­ter/-innen zeich­nen das Unter­neh­men, welches seine Produkte in rund 42 Filia­len anbie­tet, aus.

Zuständigkeiten/ Hauptaufgaben

• Sie führen die Umset­zung der Vertriebs- und Umsatz­ziele in Ihrem Bezirk
• Sie sind Bera­ter und Wegbe­glei­ter Ihrer Teams in ca. sieben Bäcke­rei-Filia­len
• Koor­di­na­tion und Abstim­mung der Perso­nal- und Dienst­pläne mit den Filia­len
• Sie beglei­ten aktiv das Tages­ge­schäft (z.B. Sorti­ment, Bestel­lun­gen, Präsen­ta­tion)
• Analyse der Verkaufs­kenn­zah­len und Ergrei­fung stra­te­gi­scher Maßnah­men zusam­men mit unse­rem Gesamt­ver­kaufs­lei­ter
• Planung von verkaufs­för­dern­den Maßnah­men
• Führung der Mitar­bei­ter im Verkaufs­be­zirk
• Beglei­tung neuer Kolle­gin­nen und Kolle­gen im Onboar­ding­pro­zess
• Führung von struk­tu­rier­ten Mitar­bei­ter­ori­en­tie­rungs- und Entwick­lungs­ge­sprä­chen

Qualifikationen/ Anforderungen

• Sie verfü­gen über eine erfolg­reich abge­schlos­sene kaufm. Ausbil­dung oder Fach­wirt, Volks­wirt oder haben ein BWL-Studium
• Mehrere Jahre Berufs­er­fah­rung als Fili­al­lei­tung oder Bezirks­lei­tung mit Führungs­kom­pe­tenz im Bereich Bäcke­rei­fach­ver­kauf oder Einzel­han­del
• Erfah­rung in der Perso­nal­füh­rung
• Hohe Sozi­al­kom­pe­tenz und Kunden­ori­en­tie­rung
• Sie haben ein freund­li­ches, offe­nes sowie über­zeu­gen­des Auftre­ten und brin­gen notwen­di­ges Durch­set­zungs­ver­mö­gen mit
• Lösungs­ori­en­tierte Eigen­in­itia­tive und Verant­wor­tungs­be­wusst­sein
• Führer­schein Klasse B

Leistungen der Anstellung

• Mitar­beit in einem fami­li­en­ge­führ­ten Unter­neh­men, welches sich durch ein mitar­bei­ter­freund­li­ches Klima auszeich­net
• Einen Dienst­wa­gen zur Privat­nut­zung
• Eine umfas­sende Einar­bei­tungs­phase
• Einen lang­fris­tig gesi­cher­ten Arbeits­platz
• kosten­freie Benut­zung unse­res Fitness­raums

Gerne stellen wir Menschen mit Behinderungen ein.

Haben wir Ihr Inter­esse geweckt? Dann bewer­ben Sie sich bitte gleich.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Planung, Vertrieb
Erweiterte Kenntnisse: Lebensmittel, Aufsicht, Leitung, Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung, Gruppen-, Teamleitung