Referent (m/w/d)* Inputmanagement – mit 3-5 Jahren Berufserfahrung (Informationsmanager/in)

Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten. Als erfahrenes Versicherungs- und
Finanzdienstleistungsunternehmen verbinden wir seit 1819 Wachstum mit
Tradition. Rund 3.200 Mitarbeitende sorgen täglich dafür, dass
unsere Kundinnen und Kunden bestens abgesichert sind und einen
ausgezeichneten Service erhalten. Bei uns erwartet dich ein
Arbeitsumfeld voller Offenheit, Teamgeist und Rückhalt. Gemeinsam mit
dir formen wir aus unseren individuellen Kompetenzen ein starkes Team:
die ALH Gruppe. Erfahre hier mehr über uns als Arbeitgeber. Du liebst
die Herausforderung und übernimmst gerne Verantwortung? Dann bist du
die perfekte Wahl für uns! Für die ALH Gruppe suchen wir am Standort
Stuttgart oder Oberursel bei Frankfurt am Main eine ambitionierte
Persönlichkeit, die unser Team im Zentralbereich Projekt- und
Dokumentenmanagement mit Kompetenz und analytischem Sachverstand
verstärkt. Deine Aufgaben: Du unterstützt ein 6-köpfiges Team bei
der Steuerung und Weiterentwicklung unseres Inputmanagements Dabei
behältst du stets den Überblick und entwickelst Konzepte und
Maßnahmen zur Umsetzung strategischer Themen – auf Basis gezielter
Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen Als Bindeglied zwischen
Projekten, IT und den beteiligten Fachbereichen lenkst du die
Geschicke und betreibst ein aktives Schnittstellen-Management Zudem
übernimmst du die Planung und das Controlling unserer externen
Dienstleister Mit deiner Hands-on-Mentalität begleitest du nicht nur
die Konzeption, sondern schaffst auch praktikable Lösungen zur
Effizienzsteigerung in unserem Inputmanagement – z. B. mit SmartFix
Deine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise
Wirtschaftsinformatik) oder eine gleichwertige Qualifikation mit
entsprechender Berufserfahrung Wünschenswert: administrative
Grundlagen im Inputmanagement und in der Nutzung von KI
Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige, strukturierte
und zielorientierte Arbeitsweise Analytischer Sachverstand, agiles
Mindset und die Fähigkeit, bestehende Prozesse zu hinterfragen und
neue Lösungskonzepte zu entwickeln Überzeugende Social Skills:
Kommunikationstalent, Teamgeist sowie das nötige
Durchsetzungsvermögen und Spaß an einer bereichsübergreifenden
Schnittstellenposition Und nicht zuletzt: eine gute Portion
Kreativität und Lust darauf, sich gezielt in neue Themen
einzuarbeiten und sich regelmäßig weiterzubilden Deutschkenntnisse
mind. C1-Niveau Unser Versprechen: Attraktive Vergütung : Vierzehn
Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit Flexible
Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und
31.12. Und vieles mehr : Erfahre hier mehr über unsere Benefits
Interesse geweckt? Dann bewirb dich direkt über unser
Online-Formular! Bei Rückfragen rund um die Bewerbung hilft dir unser
Karriere-Team gerne weiter! Dorothee Mönch Personalmanagement
Stuttgart [email protected] Aleksander Tomic
Personalmanagement Oberursel [email protected] Wir
freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner
Gehaltsvorstellungen und deiner derzeitigen Kündigungsfrist. Jetzt
bewerben! ALH Gruppe Hallesche Krankenversicherung a. G. Personal und
Soziales Löffelstraße 34-38 70597 Stuttgart
www.alh.de/deine-karriere * Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird in
der Stellenanzeige die männliche Form verwendet. Sie gilt für alle
Geschlechter.