Bereichsleitung Immobilien (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Bank und Finanzdienstleistungen)

Im Rahmen der geplanten Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als Bereichsleitung Immobilien (m/w/d), die unser Haus mit Leidenschaft und Expertise bereichert. Auch ambitionierte Nachwuchsführungskräfte sind eingeladen sich auf die Position zu bewerben.

Als regional verwurzeltes Unternehmen sind wir auch bei allen Themen rund um Immobilien ein vertrauensvoller Partner für unsere KundInnen. Diese Stelle bietet eine interessante Führungsposition in einem spannenden Bereich, der die ganzheitliche Baufinanzierungsberatung von Neu- und Bestandskunden sowie das Vermittlergeschäft umfasst. Das Team besteht aus über 20 engagierten Mitarbeitenden, die maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.

Darüber hinaus umfasst die Position auch die Mitverantwortung für unsere Tochterfirma S-Immobilien GmbH, welche vorwiegend die Vermittlung und den Verkauf von Immobilien im Privatkundensegment begleitet. Dieses Team besteht aus über 10 engagierten Mitarbeitenden.

DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:

- Sie verantworten direkt die Steuerung und Leitung des Bereichs sowie indirekt die Steuerung und Leitung der Immobilien-GmbH
- Sie unterstützen den Vorstand bei einer zukunftsorientierten, strategischen Ausrichtung bei Themen rund um Immobilien
- Definition und Vereinbarung qualitativer und quantitativer Leistungsanforderungen und Ziele für die Mitarbeitenden
- Repräsentation der Sparkasse
- Pflege und Ausbau der Beziehungen zu internen Fachbereichen sowie zu Verbund- und Geschäftspartnern
- Mitwirkung bei interdisziplinären Projekten

DAS BRINGEN SIE MIT:

- BankbetriebswirtIn oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Eine gute Kommunikations- und Verhandlungsstärke, durch die Sie in Gesprächen überzeugen
- Umfassendes theoretisches und praktisches Fundament im Themenfeld Baufinanzierung und Immobilien
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung sowie die Fähigkeit, Ihre Mitarbeitenden zu begeistern
- Eine Hands-On-Mentalität - treiben Sie den Bereich mit kreativen Ideen voran
- Ein gutes analytisches Denkvermögen verbunden mit einem ausgeprägten Risikobewusstsein
- Großes Engagement, mit dem Sie sich in externe sowie interne Netzwerke einbringen, Geschäftsbeziehungen pflegen und neue Verbindungen aufbauen

Homeoffice:
Umfang: Maximal 40%