Junior Executive Relation Manager/Professional Services (Account-Manager/in)
Über diese Stelle
Die iPAXX AG ist ein innovatives Software- und Beratungshaus, das seine Kunden seit vielen Jahren als zuverlässiger IT- Partner erfolgreich in IT-Projekten begleitet. Das Beratungsspektrum der iPAXX AG umfasst IT Consulting, IT Outsourcing, IT In-Haus Trainings bis hin zur Bereitstellung von Lösungen und Produkten für Marketingkampagnen. Unsere Kunden sind international führende Unternehmen aus allen Branchen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein
- Junior Executive Relation Manager (m/w/x) für den Bereich Professional Services/Consulting.
Aufgabe und Qualifikationen:
Der Executive Relation Manager ist ein Stratege, der immer auf dem Laufenden sein muss. Er/Sie pflegt die Beziehungen zu den Kunden und muss so zu beiderseitigem Nutzen strategische Ideen und Lösungen schmieden. Wichtig sind Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie gute Analysefähigkeiten, unverzichtbar ist ein unternehmerischer Sachverstand. Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Reisebereitschaft sind weitere wichtige Eigenschaften. Kommunikationsfähigkeit und ein Gespür für den Gesprächspartner sind ebenfalls unabdingbar.
Der potentielle Kandidat muss ein Organisationstalent sein und ständig den Überblick über Kunden, Termine und Aufgaben behalten. Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen sind ebenfalls unabdingbar.
Weitere Aufgaben sind:
- Planung und Durchführung von Sales Strategien im Team
- Neukundenakquise
- Planung von Recruitierungsmaßnahmen und Suche von qualifizierten Kandidaten nach Absprache mit dem verantwortlichen Manager
- Handling, Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden, Kandidaten und Dienstleistern
- Selbstständige Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen, Lösungen und Sales/Businessprozesse,
- Ermittlung des Personalbedarfs bei unseren Kunden
- Definition der Positionsbeschreibung und das dazugehörige Recruiting.
Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich customer care, Kundenbetreuung und Sales gesammelt, sind vielleicht jetzt in einer Junior Position und möchten nun den nächsten Schritt gehen. Idealerweise haben Sie auch schon für ein Unternehmen aus dem IT-Dienstleistungsumfeld gearbeitet.
Sie sind sehr kommunikativ, offen für Neues und haben Spaß an Teamarbeit. Sie überzeugen durch souveränes Auftreten, sind präsentationsstark und können Menschen für Ihre Ideen begeistern. Wenn Sie jetzt noch ein echter Teamplayer sind, sollten wir uns unbedingt kennen lernen.
Qualifikationen:
- erste Erfahrungen im B2B Sales
- fließende Deutschkenntnisse
- abgeschlossene Berufsausbildung
Da der Umgang mit Menschen zum täglichen Geschäft gehört, spielen soziale Aspekte wie Sensibilität, diplomatisches Geschick, Humor und eine gute Portion Menschenkenntnis eine große Rolle und sind unverzichtbar.
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einer dynamischen Branche
- Ein motiviertes Team mit der Bereitschaft, Sie zu unterstützen
- Leistungsgerechtes, attraktives Festgehalt zuzüglich Erfolgsbeteiligung
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege
Bewerbungen bitte ausschließlich in elektronischer Form unter [email protected], inkl. Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, Zeugnissen, sowie Gehaltsvorstellungen.
Ergänzende Informationen:
Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Informationstechnik, Computertechnik, Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb, Akquisition
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Heidelberg liegen oft bei etwa 26 € (Median aus 1 776 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
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Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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