Manager Investor Relations (w/m/d) / 1548 (Investor-Relations-Manager/in)

Aufgabenbereich

Du hast die Möglichkeit unsere Positionierung am Kapitalmarkt maßgeblich mitzugestalten und den Bereich Investor Investor Relations weiter aufzubauen.

- Kommunikation mit allen IR-Stakeholdern - insbesondere Dialoge mit Analysten und Investoren.
- Erstellung von Unternehmensanalysen.
- Erstellung von Unternehmenspräsentationen zu den Quartals- und Jahresabschlüssen sowie IR-Präsentationen für Roadshows und Konferenzen.
- Mitarbeit bei der Erstellung der Quartals- und Geschäftsberichte.
- Sicherstellung von Pflichtveröffentlichungen der IONOS Group SE.
- Weiterentwicklung der Equity Story.
- Organisation und Durchführung von Roadshows, Konferenzteilnahmen, Conference Calls, Hauptversammlungen oder Capital Markets Days.
- Ausbau und Pflege der IR-Datenbank, Koordination von IR-Terminen, Investor Targeting.
- Schnittstellenfunktion zu anderen Fachbereichen, wie z. B. Controlling, Accounting, Public Relations, Product Management.

Qualifikationen

Du studierst idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Praktika und ggf. eine Berufsausbildung sind von Vorteil.

- Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt im Bereich Controlling, Finanz- oder Rechnungswesen.
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Fundierte Kenntnisse in der Finanzberichterstattung, gute Kenntnisse in der Rechnungslegung börsennotierter Unternehmen sowie Grundkenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und Zulassungsfolgepflichten.
- Hohes Engagement und Eigeninitiative sowie Belastbarkeit.
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, kompetentes Auftreten und kommunikatives Geschick.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint).
- Idealerweise gute Kenntnisse gängiger Investor Relations Informationssysteme (CRM, Marktdaten).
- Reisebereitschaft.

Benefits

- Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
- Ab einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
- Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
- Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
- Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.