Einrichter (m/w/d) / Verfahrensmechaniker (m/w/d) Spritzguss (Maschineneinrichter/in (Gießerei))
Über diese Stelle
Schreiben Sie Ihre Erfolgsgeschichte als
Einrichter (m/w/d) / Verfahrensmechaniker (m/w/d) Spritzguss
Ihre Aufgaben
- Rüsten von Spritzgussanlagen und Werkzeugen
- Wartung von Maschinen und Anlagen
- Rüstoptimierung sowie Entwicklung von Rüstvorgängen und Rüstvorbereitungen im Spritzguss
- Programmieren von Robotersystemen (KUKA und Multilift)
- Durchführen von Granulat- und Materialprüfungen
- Sicherstellung der Qualität durch regelmäßiges Prüfen der laufenden Produktion nach Prüfvorschriften und Qualitätsregelkarten
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess im Bereich Spritzguss
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung als Verfahrensmechaniker (m/w/d) im Bereich Kunststoff- und Kautschuktechnik
- Berufserfahrung im Bereich Spritzguss sowie im Umgang mit Arburg Maschinen wünschenswert
- Gutes Prozessverständnis insbesondere für technische Abläufe
- Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb
- EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Hohes Qualitätsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten
- Flexibilität und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Arbeiten in einem familiären, offenen und kulturell aufgeschlossenen Umfeld
- Eigenverantwortliches Arbeiten und ganzheitliche Einbindung in Prozesse
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit der mobilen Arbeit im Rahmen der betrieblichen Vereinbarung
- Attraktives Arbeitsumfeld mit interner Kantine („LAMYteria“), Dach- und Skulpturengarten
- Jobticket und BusinessBike – umweltschonend zur Arbeit
Verstärken Sie unser Team in Heidelberg.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
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Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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