Sales Manager (Sales-Manager/in)

Ihre Qualifikationen

Dinge nach vorn bringen, Möglichkeiten ergreifen, wenn diese sich Ihnen bieten und nicht davor zurück schrecken, neue Ansätze auszuprobieren und neue Ideen zu entwickeln.

Ein abgeschlossenes Kaufmännisches Studium.

Mehrjährige Vertriebserfahrung im Mittelstand von technisch anspruchsvollen Produkten der Serien- und Sonderfertigung – bevorzugt im Maschinenbau, Land- und Baumaschinensektor, Nfz-Zuliefererbereich oder in der Chemie.

Spezielle Kenntnisse in der Begleitung der Kundenanforderungen von der Bedarfsanalyse-, über die Umsetzung bis zum After Sales. Verhandlungssichere, nachgewiesene Projektmanagementkompetenz, Reisebereitschaft.

Ihre persönlichen Fähigkeiten

Sie haben sich in Ihrer aktuellen Position fachlich ausgezeichnet, verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, zeichnen sich durch strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise aus und sind eine bodenständige Persönlichkeit.

Ihre Aufgabe

Sie berichten direkt an die Geschäftsführung, analysieren bestehende sowie potenzielle neue Zielmärkte und sind sowohl für Ihre Kunden als auch für die vor Ort agierenden Handelsvertreter ein konstanter Ansprechpartner (m/w/d). Dabei verkaufen Sie das aktuelle Produktprogramm im Innen- und Außendienst und bieten zusätzliche Leistungen an, die gegenwärtig von den Marktbegleitern des Unternehmens bedient werden. Zugleich erschließen Sie neue Märkte, besuchen Messeveranstaltungen, stimmen sich mit den hausinternen Schnittstellen ab, pflegen das CRM-System und blicken in der Anwendung der Prozesse „über den Tellerrand hinaus“.

Angebot

Es erwartet Sie eine Aufgabe mit hoher Verantwortung in einem wachsenden, innovativen, mitarbeiterorientierten und finanziell unabhängigen Unternehmen. Sie haben die Möglichkeit, das Unternehmen mit in die Zukunft zu führen und dabei den wirtschaftlichen Erfolg der Organisation dauerhaft sicherzustellen. Sie arbeiten eigenverantwortlich, genießen große Gestaltungsfreiräume und werden an Ihren Ergebnissen gemessen.

Ergänzende Informationen:
Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Projektmanagement, Customer-Relationship-Management (CRM)
Expertenkenntnisse: Verhandlungsführung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Sozialkompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung (Förderung)