Pflegefachkraft – Seniorenheim Nürnberg-Altenfurt (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

Als Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem multiprofessionellen Team. Du verantwortest die ganzheitliche Pflege und medizinische Versorgung unserer Bewohner:innen, trägst zur Qualitätssicherung bei und gestaltest aktiv einen respektvollen und zugewandten Pflegealltag. Dabei arbeitest du eigenständig und verlässlich im Rahmen unseres Pflegeverständnisses.

Über unsere Einrichtung

Unser Caritas-Seniorenheim Nürnberg-Altenfurt ist eine Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft und bietet Pflege mit Herz, Fachlichkeit und Würde. Unser Haus zeichnet sich durch ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und einen wertschätzenden Umgang aus – sowohl mit Bewohner:innen als auch im Team.

Besonderen Wert legen wir auf ein positives Arbeitsumfeld: Wir fördern fachlichen Austausch, ermöglichen individuelle Fort- und Weiterbildungen und leben eine offene Fehlerkultur. Ob in Voll- oder Teilzeit – bei uns findest du Raum für professionelle Pflege und persönliche Entwicklung.

Aufgaben

- Du übernimmst eigenverantwortlich die Grund- und Behandlungspflege sowie prophylaktische Maßnahmen bei unseren Bewohner:innen
- Du dokumentierst die Pflegemaßnahmen und gestaltest den Pflegeprozess
- Du begleitest ärztliche Visiten und setzt ärztliche Anordnungen um
- Du unterstützt Schüler:innen und neue Kolleg:innen im Rahmen der Einarbeitung

Profil

- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in, oder examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen in unserem motivierten Pflegeteam
- Positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger
- Du arbeitest gerne im Team und bringst Geduld sowie ein Gespür für die Bedürfnisse älterer Menschen mit

Unser Angebot

- Sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und wertschätzender Teamkultur
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif AVR
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf
- Zeitwertkonto zur flexiblen Gestaltung von Auszeiten oder Arbeitszeitreduzierung
- Fahrradleasing und attraktive Mitarbeiterrabatte über „Corporate Benefits“