Substitut / Stellv. Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit (Verkäufer/in)

Substitut / Stellv. Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit in Sinzheim

Über uns

Die Fa­mi­lie Scheck be­treibt selbst­stän­dig als Mit­glied der EDEKA Süd­west ins­ge­samt 19 mehr­fach prämierte Le­bens­mit­tel­märk­te von Achern bis Frank­furt am Main und die Scheck-in Manufaktur in Achern. Die Scheck-in Grup­pe, be­ste­hend aus Scheck-in Cen­ter, Markt­kauf/Scheck-in, Scheck-in Manufaktur mit Beratung von Harald Wohlfahrt, ist auf­grund ih­res viel­fäl­ti­gen Sor­ti­ments mit Schwer­punkt Fri­sche und neu­en Kon­zep­ten zu­kunfts­wei­send im deut­schen Le­bens­mit­tel-Ein­zel­han­del im Be­reich Groß­flä­che und SB-Wa­ren­haus.

Mit mehr als 2.500 Mit­ar­bei­tern in der ge­sam­ten Un­ter­neh­mens­grup­pe zäh­len wir zu den größ­ten fa­mi­lien­ge­führ­ten Mehr­be­triebs­un­ter­neh­men in Deutsch­land. Ge­schäfts­füh­rer und In­ha­ber sind Adolf Scheck, Margarete Scheck, Su­san­ne Scheck-Reitz, Jörn Reitz und Christoph Scheck-Berger. Spre­cher­in der Un­ter­neh­mer­fa­mi­lie so­wie Mit­glied des Vor­stan­des der Edeka Süd­west ist Su­san­ne Scheck-Reitz.

Ihre Aufgaben

- Enge Zusammenarbeit mit der Marktleitung und Vertretung bei Abwesenheit
- Abwicklung aller anfallenden Arbeiten im laufenden Betrieb
- Mitarbeit zur Steigerung der Umsatz- und Ertragsentwicklung anhand der vorgegebenen Ressourcen
- Ansprechpartner für die Marktmitarbeiter und Personaleinsatzplanung
- Gewährleistung der Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen
- Disposition der Waren
- Durchführung von Aktionen

Wir erwarten

- Eine entsprechende Ausbildung oder Erfahrung in diesem Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Führungsstärke und Teamfähigkeit
- Freundlichkeit und sicheres Auftreten
- Freude am Umgang mit Kunden
- Liebe zu Lebensmitteln
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Wir bieten

- Sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und expandierenden Familienunternehmen
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zukunftsweisende Karrieremöglichkeiten
- Familiärer Teamgeist und angenehmes Arbeitsklima
- Leistungsgerechte Bezahlung
- 36 Tage Urlaub pro Jahr

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Anrichten (Lebensmittel), Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Reklamationsbearbeitung, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Verkauf, Verkaufsförderung, Arbeitsvorbereitung, Warenpräsentation, Warenauszeichnung, Abrechnung, Sortimentsgestaltung