Controller/in (m/w/d) Analyse und Beratung - Campus Nord (Gesundheitsmanager/in)

Als Controller/in im Team Analyse und Beratung tragen Sie mit Ihren Analysen und Handlungsempfehlungen zu wichtigen strategischen und wirtschaftlichen Entscheidungen bei. Sie unterstützen den Vorstand sowie unsere Führungskräfte mit fundierten Auswertungen und gestalten die Weiterentwicklung unserer Steuerungsinstrumente aktiv mit. Die Position ist in Teilzeit mit einem **Umfang von 20 bis 30 Wochenstunden zu besetzen **und bietet Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung.

Aufgaben:

- Beratung des Vorstands sowie dezentraler Einheiten in allen ökonomischen Steuerungsfragen, inkl.
- Erstellung und Präsentation von Sonderanalysen und Berichten
- Eigenständige Übernahme der erforderlichen Planungs,- Kontroll- und Informationsaufgaben in Ihrem Verantwortungsbereich
- Erarbeitung und Kommunikation von Handlungsempfehlungen zum Erhalt und zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit
- Selbstständige Durchführung von Szenarien- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen zur Unterstützung unserer Führungskräfte
- Proaktives Einbringen in die Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten und Berichten
- Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben

Anforderungen:

- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Gesundheitsökonomie bzw. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen von Vorteil
- Idealerweise Berufserfahrung im Controlling
- Fundierte Kenntnisse der Krankenhausrechnungslegung
- Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS-Excel sowie idealerweise Erfahrung mit dem Business-Intelligence-System TIP HCe
- Analytische und konzeptionelle Denk- und Handlungsweise sowie Fähigkeit, komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge überzeugend mündlich und schriftlich darzustellen
- Hohe Fach- und Methodenkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Engagement und Leistungsbereitschaft

Wir bieten:

Barrierefreiheit, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Flexible Arbeitszeitmodelle, Fort- und Weiterbildung, Gute Verkehrsanbindung, Fahrradleasing, Jobticket, Kantine, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Mitarbeiterrabatte, Tarifliche Vergütung nach TVöD - K, Vermögenswirksame Leistungen, Guthabenkarte

Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.06.2026.

Für fachliche Informationen steht Ihnen die Abteilungsleitung Frau Klatte unter Tel. 0911/398-3392 gerne zur Verfügung.