Stiftsleitung/Einrichtungsleitung (w/m/d) (Heimleiter/in)

Weitere Berufsbezeichnung:
Einrichtungsleitung; Stiftsleitung

Stellenbeschreibung:
Übernehmen Sie Verantwortung für eine Einrichtung, in der Pflege, Gemeinschaft und Lebensqualität zusammenwirken und schaffen Verlässlichkeit für Bewohnerinnen und Bewohner.

Ihr Aufgabengebiet:

- Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung
- Sicherstellung einer hohen Versorgungsqualität in stationärer Pflege, ambulanter Pflege und Betreutes Wohnen
- Steuerung der wirtschaftlichen Stabilität, Auslastung und Budgetentwicklung
- Repräsentation der Einrichtung gegenüber Bewohnern, Angehörigen, Behörden, Kostenträgern und Kooperationspartnern
- Mitwirkung bei Pflegesätzen, Investitionskosten sowie Leistungs- und Vergütungsfragen
- Förderung einer verbindlichen, wertschätzenden und lösungsorientierten Zusammenarbeit

Sie bringen mit:

- Abgeschlossene Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder vergleichbare Qualifikation im Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsbereich
- Mehrjährige Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung idealerweise mit stationären und ambulanten Versorgungsstrukturen
- Fundierte Kenntnisse in Qualitätssicherung, Belegungsmanagement und Budgetsteuerung
- Souveräne, verbindliche und wertschätzende Kommunikation
- Entscheidungsstärke verbunden mit Verantwortungsbewusstsein
- Unternehmerisches Bewusstsein für Qualität, Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit

Wir bieten Ihnen:

Eine der Verantwortung entsprechend attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Bayern unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jobticket, Fahrradleasing, Corporate Benefits, 30 Tage Urlaub und vieles mehr. Die Möglichkeit die Einrichtung gemeinsam fachlich, wirtschaftlich und organisatorisch weiterzuentwickeln. Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung und in Abstimmung möglich, soweit die Präsenzanforderungen erfüllt sind.

Ergänzende Informationen:
Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Controlling, Marketing, Aufsicht, Leitung, Sozialrecht, Finanzplanung, Angehörigenberatung, Pflegemanagement
Zwingend erforderlich: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Betriebsleitung, Betriebsführung, Einrichtungsleitung