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Bereichsleitung (m/w/d) Aufnahmemanagement (Gesundheitsmanager/in)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenDeutschland

Über diese Stelle

Zur Verstärkung für unser Team des Patientenmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den standortübergreifenden Einsatz in Vollzeit eine

Bereichsleitung (m/w/d) Aufnahmemanagement

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

- eigenverantwortliche Leitung und Steuerung des Bereichs Aufnahmemanagement mit den Arbeitsbereichen stationäre Patientenaufnahme, elektive Aufnahme, zentrales Belegungsmanagement, administrative Notaufnahme und Empfangsbereiche
- Organisation des Bereichs und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen und zukunftsorientierten Aufgabenerfüllung innerhalb des Bereichs
- Mitarbeiterführung, Dienst- und Urlaubsplanung mit Unterstützung von zwei Teamleitungen
- Beteiligung an interdisziplinären Projekten innerhalb des Klinikums (z. B. Digitalisierungsschritte)
- Schnittstellenmanagement mit internen Stakeholdern (Chefärzte, Pflegedirektion, Abrechnungsbereiche, etc.)

Wir bieten:

- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
- ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- die Förderung von interner und externer Fort- und Weiterbildung
- verschiedene Benefits: z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus am Standort Juliusspital, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto

Sie bringen mit:

- Betriebswirtschaftliches Studium mit Bezug zum Gesundheitswesen (Gesundheitsmanagement, BWL im Gesundheitswesen, bzw. vergleichbares Studium)
- Pragmatische Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und Vorerfahrung im Krankenhaus
- Know-how im Projektmanagement sowie in der Analyse und Veränderung von Prozessen
- Teamplayer mit sozialer Kompetenz
- ganzheitliches, initiatives sowie ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln
- Kenntnisse der Prozesse im Krankenhaus und der gesetzlichen Rahmenbedingungen (KHEntG, SGB V, etc.)
- Medizinische Grundkenntnisse wünschenswert

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Lisa Helmrich (Rekrutierung)

Tel.: 0931/791-7182

Sie haben fachliche Fragen zur Stelle?

Simon Veit (Kaufmännischer Direktor)

Tel.: 0931/791-7004

Markteinblick

26 €

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Häufige Fragen

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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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