Steinmetz- und Steinbildhauergesell:innen (Steinmetz/in und Steinbildhauer/in - Denkmalpflege)
Über diese Stelle
steinbaumeister.
Wir sind ein innovativer Steinmetzbetrieb aus Stuttgart. Verbinden unser traditionelles
Handwerk mit den Ansprüchen der heutigen Zeit. Aus Überzeugung, dass natürliche Materialien
und fundierte Fachkenntnisse einen Unterschied machen.
Was dich erwartet.
Ein Direkteinstieg mit tariflicher Entlohnung und der Möglichkeit auf Lohnerhöhung. Dabei
gehst du abwechslungsreichen Tätigkeiten nach, wie etwa der Denkmalpflege, der Gestaltung
von Lebensräumen, klassischen Bildhauerarbeiten sowie der Arbeit mit und an Betonwerksteinen.
Ab dem ersten Tag stehen dir bei uns eine komplette Arbeitsmontur und Getränke
zur Verfügung. Zudem bieten wir dir flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung
privater Interessen und Verpflichtungen. Wenn du dich weiterbilden möchtest, unterstützen
wir dich dabei finanziell und fachlich.
Deine fachlichen Kompetenzen.
• Vertieftes allgemeines sowie fachtheoretisches Wissen im Berufsfeld Steinmetz:in
und Steinbildhauer:in
• Breites Spektrum an kognitiven und praktischen Fertigkeiten zur selbstständigen
Aufgabenbearbeitung und Problemlösung
• Kompetenzen zur Beurteilung von Arbeitsergebnissen und -prozessen unter Einbezug
von Handlungsalternativen
Deine persönlichen Kompetenzen.
• Proaktive Einbringung im Team und in Arbeitsabläufe
• Kommunikation und Begründung von Sachverhalten und Ergebnissen
• Selbstständige Definition, Reflexion und Realisation von Arbeitszielen sowie derer
Verantwortungsübernahme
Klingt nach dir? Dann melde dich bei uns.
0711 57 60 20 00
[email protected]
www.steinbaumeister.gmbh
SEITE
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Natursteinbearbeitung, Restaurierungsarbeiten
Erweiterte Kenntnisse: Steinbildhauen
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Stuttgart liegen oft bei etwa 13 602 € (Median aus 18 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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