Kinderbetreuungsperson für Säuglinge/Kleinkinder (Kinderbetreuer/in)

TUM Klinikum

Kinderbetreuungsperson für Säuglinge/Kleinkinder (m/w/d)

Voll- und Teilzeit | befristet (12 Monate) | Familie und Beruf / Kindergarten

Ihre Aufgaben:

- Individuelle und altersgerechte Betreung von Kindern unter einem Jahr
- Gestaltung eines sicheren, strukturierten und entwicklungsfördernden Betreuungsalltags inkl. Füttern, Wicklen, Spielen
- Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
- Einhaltung und Umsetzung von Hygiene- und Sicherheitsstandards

Ihr Profil:

- Mehrjährige Erfahrung in der individuellen und flexiblen Betreuung von Neugeborenen und Kleinstkindern unter einem Jahr
- Aktuelle Qualifikation bzw. Fortbildung in Erster Hilfe bei Säuglingen und Kindern
- Nachgewiesene Qualifizierung als Kinderbetreuungsperson (KiBiP)
- Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit angepasst an Schichtdienst (Betreuungsbeginn ab 07:00 Uhr) sowie hohe Flexibilität hinsichtlich der Anforderungen der Eltern
- Sie verfügen über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. Niveau C2), sowie gute Sprachkenntnisse in Englisch und haben Erfahrung in der Betreuung bilingual aufwachsender Kinder

Wir bieten Ihnen:

- EGYM-Wellpass, Corporate Benefits, sowie Rabatte (z.B. Käfer), Mensa, Sport- und Kulturangebote
- Arbeiten im Herzen Münchens am Max-Weber-Platz mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel wie U-Bahn, S-Bahn oder Tram
- Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des TUM Klinikum Rechts der Isar

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Kontakt: Lara Budde**,** + 49 174 2022487

Leitung Abteilung Personalentwicklung**,** Leitung Abteilung Personalmarketing & Recruiting

Geschäftsbereich Personal

TUM Klinikum , Rechts der Isar
Ismaninger Str. 22
81675 München

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen