Die Stelle ist aktuell

Mitarbeiter (m/w/d) Technische Dokumentation (Kaufmännische Fachkraft)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenOffenburg

Über diese Stelle

Heimat ist dort, wo die coolen Jobs sind

Mitarbeiter (m/w/d) Technische Dokumentation in Offenburg

Die Peter Huber Kältemaschinenbau SE ist Hersteller von Temperiergeräten für Forschung und Industrie. Zu den Kernprodukten gehören vor allem dynamische Temperiersysteme, Badthermostate, Umwälzthermostate und Umwälzkühler für Temperaturen von -125 bis +425°C.

Ihre Aufgaben:

- Erstellung und Pflege von technischen Datenblättern im ERP-System
- Erstellung und Aktualisierung von technischen Dokumentationen in unserem Redaktionssystem wie z.B. Bedienungsanleitungen
- Selbstständige Recherche technischer Inhalte und Zusammenhänge bei Ansprechpartnern in unterschiedlichen Abteilungen
- Kontinuierliche Optimierung der Dokumente
- Koordination der Übersetzungen
- Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung der Dokumentation
- Mitarbeit bei der täglichen Zusammenstellung / Produktion der seriennummernbezogenen Bedienungsanleitungen

Ihr Profil:

- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit gutem technischem
- Grundverständnis.
- Erfahrungen mit Redaktionssystemen, idealerweise BloXedia, wünschenswert, aber keine Bedingung
- Fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel) und Adobe Acrobat
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und präzises Arbeiten sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Markteinblick

26 €

Basierend auf 1 776 Angeboten mit Gehalt für dieses Land

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Offenburg liegen oft bei etwa 26 € (Median aus 1 776 Angeboten).

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Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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