Pflegehilfskraft Altenpflege Aub (w/m/d) (Helfer/in - Altenpflege/Persönliche Assistenz)

Das Seniorenzentrum Aub ist eine vergleichsweise kleine Einrichtung mit familiärem Flair. Die Wohngruppen haben Namen passend zu örtlichen Gegebenheiten: So arbeiten Sie im „Gollachtal“, im „Waldblick“ oder im „Ulrichsturm“. In jeder Wohngruppe des Seniorenheimes sind Wohn- und Aufenthaltsräume mit einer Küche. Die aufgelockerte und zeitgemäße Architektur, die moderne Ausstattung der Räume, der freie, weite Blick und die schöne Umgebung sorgen für eine angenehme Atmosphäre.

Für das Seniorenzentrum Aub suchen wir eine Pflegehilfskraft (w/m/d) absofort.

Ihre Aufgaben

- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Grundpflege und der Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner nach aktuellem pflegewissenschaftlichen Stand und digitale Dokumentation aller Pflegeprozesse
- Übernahme von pflegenahen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Auf Augenhöhe kommunizieren und mit Humor den Alltag gestalten
- Dafür sorgen, dass die körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner berücksichtigt sind und ihre Fähigkeiten gestärkt werden
- Gern zur Arbeit kommen und andere motivieren, mitzuziehen
- Mit Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen zum Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner zusammenarbeiten

Das bringen Sie mit

- einschlägige Berufserfahrung als Pflegehilfskraft
- idealerweise abgeschlossener Pflegebasiskurs

Wir bieten

- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit
- insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber
- branchenübliche Vergütung nachTarifvertrag
- Zuschläge für zusätzliche Dienste
- 30 Urlaubstage
- monatlicherBetreuungskostenzuschussfür Kinderbetreuung
- vielfältigeFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen
- Gemeinnützigkeit, das bedeutet weniger Druck als in vielen anderen Einrichtungen, da die Gewinnabsichten entfallen
- eineWillkommensveranstaltung, um Fragen zu klären, in den Austausch zu gehen, Ihre Meinung und Verbesserungswünsche zu hören
- Offenheit für Menschen: Mitarbeitende aus rund 35 Nationen, Ausbildung, Anstellung und Ehrenamt in jedem Alter möglich
- Arbeitszeitkonto, um Wünsche zu erfüllen, z.B. eine Auszeit/Sabbatical nehmen, Zeit für den Hausbau, Verlängerung der Elternzeit, früherer Rentenbeginn
- zahlreicheMitarbeitendenfeste(z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
- vieleRabattaktionenfür Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (corporate benefits)
- PKW- und (E-)Bike-Leasing
- Zuschussin Höhe von 50 % zumDeutschlandticket
- betriebliches Gesundheitsmanagementmit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
- uvm.

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Für erste Rückfragen stehen Ihnen gerne unsere Pflegepersonalreferentinnen Vanessa Drösler (Tel. 0931 8009-1103) und Rossiana Mbala (Tel. 0931 8009-1120) zur Verfügung.

Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg
Zeppelinstraße 67
97074 Würzburg

www.senioreneinrichtungen.info