Hygienefachkraft (m/w/d) standortübergreifend (Hygienebeauftragte/r)

Hygienefachkraft (m/w/d) standortübergreifend

Gunzenhausen und Weißenburg

Voll- oder Teilzeit

Frühester Beginn ab sofort

unbefristet

3.990 - 4.660 EUR pro Monat. Vollzeitverdienst brutto

Das Klinikum Altmühlfranken ist ein wirtschaftlich erfolgreiches und zukunftssicheres kommunales Klinikum, das auch mit Blick auf die Krankenhausreform bestens aufgestellt ist. Als größter Gesundheitsdienstleister in der Region sichern wir sowohl die hochwertige stationäre als auch die ambulante fachärztliche medizinische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.

Wir sind stolz darauf, jährlich über 55.000 Patientinnen und Patienten an den Standorten Weißenburg und Gunzenhausen eine hochwertige medizinische Versorgung in einem familiären Ambiente anbieten zu können. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber der Region.

Ihre Aufgaben

- Erstellung, Weiterentwicklung und Abstimmung von Hygienekonzepten, internen Hygienestandards und Hygieneplänen
- Überprüfung und Umsetzung geltender Hygienevorschriften
- Durchführung, Koordination und Auswertung von Hygieneuntersuchungen sowie der Infektionserfassung
- Beratung und Schulung in hygienerelevanten Themen
- Kommunikation und Abstimmung mit den regionalen Gesundheitsämtern

Ihr Profil

- abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) bzw. Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) mit mindesten drei Jahren Berufserfahrung und der Bereitschaft zur Weiterbildung
- selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln
- persönliches Engagement, sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen

Ihre Benefits bei uns:

- familiäres und wertschätzendes Miteinander
- sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und wirtschaftlich stabilen Umfeld
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote (auch per E-Learning)
- leistungsorientiere, attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung nach TVöD-K
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung für Ihre finanzielle Zukunft
- Urlaubsanspruch von 30 bis zu 39 Tage gemäß Tarifvertrag sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- gemeinsame Teamevents
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Aktionen und Angeboten
- Gesundheitsvorsorge und –beratung durch unsere Betriebsärztin
- Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Vergünstigungen
- hauseigene Kantine, kostenloses Trinkwasser und kostenfreie Parkplätze direkt am Standort

Fragen zur Stelle?

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Christoph Schneidewin, Vorstand, unter der Telefonnummer 09831/52-2000.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Krankenhaus-, Praxishygiene