Pflichtpraktikum im Bereich Internationales Talent und Performance Management (HR Business Partner)

Job Title: Pflichtpraktikum im Bereich Internationales Talent und Performance Management

Job Description:
• Während deines Praktikums unterstützt du uns aktiv bei der Konzeption und Weiterentwicklung moderner, globaler Prozesse im Talent Management (z.B. Performance Review, Potentialeinschätzung, Nachfolgeplanung).
• Als unser Trendscout recherchierst du die neuesten Trends und Innovationen im Talent Management. Dein Fokus liegt dabei unter anderem auf dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) und digitalen Lösungen.
• Du wirkst maßgeblich bei der Erstellung von kreativen Kommunikations- und Trainingsmaterialien mit, um unsere neuen Prozesse weltweit zum Leben zu erwecken.
• Von der Konzeption über die Vor- und Nachbereitung bis hin zur Durchführung – du bist Teil bei der Gestaltung interaktiver Workshop-Formate und Austauschrunden.
• Im Rahmen von bereichsübergreifenden Projekten wirkst du bei der Implementierung globaler HR-IT-Systeme mit. Du übernimmst dabei auch Aufgaben im Projektmanagement, wie die Vorbereitung von Stakeholder Meetings, die Planung, Visualisierung und Nachverfolgung von Arbeitspaketen.

Qualifications:
• Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich HR und/oder Marketing
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: du arbeitest proaktiv, selbstständig und strukturiert; du denkst analytisch und bringst deine Ideen gerne ein
• Begeisterung: Brennen für moderne HR-Themen; hohe Affinität für digitale Trends und IT-Systeme
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch

Additional Information:
Beginn: nach Absprache

Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?

Tanja Mast (Fachabteilung)

+49 711 811 19807

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Robert-Bosch-Platz 1