Die Stelle ist aktuell

Abteilungsleiter Automatisierung Bereich Service (m/w/d) (Techniker/in - Elektrotechnik (Automatisierungstechnik)/Bachelor Professional in Technik)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenSchwäbisch Hall
groninger & co. gmbhSchwäbisch Hall

Über diese Stelle

[https://www.groninger-group.com/de/unternehmen/karriere/uebersicht/]

Crailsheim

ab sofort

Vollzeit

[AUS-1079]

Unser Herz schlägt für komplexe Maschinen. Ihres auch? Wir von groninger sind ein familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 40 Jahren Know-how im Sondermaschinenbau. Und haben uns auf die Produktion von Füll- und Verschließanlagen in der Pharma-, Kosmetik- und Consumer Healthcare-Industrie spezialisiert. Unsere Mission: Lebensqualität schaffen. Deshalb kommen unsere Maschinen weltweit genau dort zum Einsatz, wo sie Menschen helfen und ihr Leben schöner machen. Wie zum Beispiel bei der Produktion von Impfstoffen und der Parfümherstellung. Gemeinsam mit mehr als 1.700 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir tagtäglich an dieser Mission - und daran, unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

ABTEILUNGSLEITER AUTOMATISIERUNG BEREICH SERVICE (M/W/D)

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Fachliche, disziplinarische und ergebnisorientierte Führung der Gruppe in den Bereichen PLC-/SPS-Programmierung, SCADA-Programmierung, Elektrokonstruktion sowie angrenzende Themen wie Kalibrierung
• Weiterentwicklung der Prozesse, Standards und Systemlandschaft im Bereich Automatisierung
• Durchführung der Kapazitätsplanung sowie Priorisierung, Steuerung und Nachverfolgung laufender Aufgaben und Projekte unter Einbindung interner und externer Ressourcen
• Sicherstellung einer wirkungsvollen Zusammenarbeit zwischen Automatisierung, Projektmanagement, Projektierung, Konstruktion, Materialwirtschaft, Service, HR und externen Partnern
• Förderung, Entwicklung und Unterstützung der Mitarbeitenden sowie gezielter Aufbau von Know-how im Team
• Aktives Initiieren von Prozessoptimierungen, Standardisierung und Effizienzsteigerungen innerhalb der Automatisierung
• Sicherstellung einer hohen Umsetzungsqualität sowie nachhaltiger Dokumentation und Nachvollziehbarkeit von Arbeitsergebnissen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Techniker in den Fachrichtungen Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise im Bereich Automatisierung, Elektrotechnik oder Software
• Breite Kenntnisse in der Automation, z. B. SPS, HMI, Motion, Elektrotechnik, Schaltplan, Kameraerkennung oder Robotik
• Erfahrung in der Führung, Strukturierung und Weiterentwicklung technischer Teams
• Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse, Schnittstellen und effiziente Arbeitsweisen in der technischen Auftragsabwicklung
• Erfahrung oder Interesse an der Weiterentwicklung von Standards, Methoden und Systemlandschaften im Automatisierungsumfeld
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke, analytisches Denken, Umsetzungsstärke sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf können Sie sich freuen:

Jobrad

Mitarbeiter­rabatte

Kantine

Vermögenswirksame Leistungen

Kein Dresscode

Flache Hierarchie

Sonder­zahlungen

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Parkplatz

Weiter­bildungen

Gewinn­beteiligung

Betreuungs­zuschuss

Gesundheits­maßnahmen

Betriebliche Alters­vorsorge

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektive
• Ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld
• Work-Life Balance mit 40 Stunden Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Auf frisch zubereitete, abwechslungsreiche Gerichte zu Mitarbeiterkonditionen
• Weitere Benefits: Sonderzahlungen, Fahrtkostenzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss für Kinderbetreuung, Einkaufsvergünstigungen

Über Ihre Bewerbung freut sich:
Fabian Sekler
Human Resources Management
+49 7951 495 6138

Ist keine passende Stelle dabei?
Bewerben Sie sich initiativ [https://apply.jcd.de/ApplyForm.php?iApplyFormID=671&iCustomerID=7145&sLang=de] mit Lebenslauf und Anschreiben

Jetzt Bewerben [https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=106884&tc=3-11]
GRONINGER & CO. GMBH ∙ Hofäckerstraße 9 ∙ 74564 Crailsheim ∙ www.groninger-group.com [http://groninger-group.com/]

Markteinblick

5 872 €

Basierend auf 30 Angeboten mit Gehalt für Jobs in Schwäbisch Hall

Vollständige Gehaltsanalyse

Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Schwäbisch Hall liegen oft bei etwa 5 872 € (Median aus 30 Angeboten).

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.

Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu groninger & co. gmbh und Schwäbisch Hall öffnen.