Werk- und Ausführungsplaner (m/w/d) Holzhybrid-/Holzmodulbau (Techniker/in - Holztechnik (Modell- und Formenbau)/Bachelor Professional in Technik)

Mit dem Holzhybridbau erweitern wir gezielt unser Leistungsportfolio
um eine weitere hochmoderne Art des Bauens mit einem nachwachsenden
Rohstoff. Wir sind überzeugt, dass der Holzhybrid-/Holzmodulbau auch
im Bauen von Morgen eine Schlüsselrolle innehaben wird. Mit unserer
Erfahrung bündeln wir Kompetenzen, finden intelligente Material- und
Systemkombinationen mit Holz und entwickeln individuelle und
nachhaltige Baulösungen von höchster Qualität. Ihre Aufgaben Sie
erstellen verantwortungsvoll Ausführungs- und Werkplanungen der LPH 5
in Revit, inklusive modellbasierter Detailierung nach BIM-Standards
Sie bereiten Leitdetails für Holzhybrid- und Holzmodulbauweisen aus,
optimieren Anschlüsse (Holz–Stahl/Stahlbeton) und berücksichtigen
Brandschutz-, Schallschutz- und Wärmeschutzanforderungen Sie
unterstützen Ausschreibung und Vergabe, wirken bei der Erstellung von
Leistungsverzeichnissen mit und begleiten technische Bieterklärungen
Sie koordinieren Planungsleistungen interdisziplinär (Architektur,
Tragwerk, TGA), führen technische Abstimmungen mit Auftraggebern und
Ausführungspartnern und dokumentieren Entscheidungen nachvollziehbar
Sie arbeiten in der Konstruktionsentwicklung (LPH 2–3) mit,
überführen Entwurfs- in ausführungsreife Lösungen und sichern
durch enge Zusammenarbeit mit der Ausführung eine reibungslose
Projektabwicklung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Architektur,
Bauingenieurwesen oder Holzbau/Technischem Gebäudemanagement;
alternativ Techniker (m/w/d) Holzbau/Bauwesen mit passender Praxis
Fundierte Praxis in Revit-gestützter Ausführungsplanung im
Holzhybrid- bzw. Holzmodulbau; sicher in BIM-Grundlagen und
modellbasierter Planerstellung Vertraut mit relevanten
Normen/Standards (z. B. Eurocode 5, DIN, Brandschutz- und
Schallschutzgrundlagen) sowie Schnittstellen zu Tragwerk, TGA und
Fassade Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit,
klare Kommunikation und lösungsorientiertes Denken in
interdisziplinären Projektteams Unser Angebot Bessere
Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit
Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00
€, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung
bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD
WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und
innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige
Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
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