Sachbearbeitung Kreditoren- & Debitorenbuchhaltung (m/w/d) 80-100% (Kreditsachbearbeiter/in)

Wir stehen für echten Geschmack. Die Hügli gehört zu den führenden
Unternehmen im Bereich Lebensmittel und steht für Qualität,
Innovation und starken Kundenfokus. Als Teil der Bell Food Group
gestalten wir mit Leidenschaft Genussmomente für Millionen von
Menschen. Hinter erfolgreichen Produkten stehen dabei nicht nur
Produktion und Vertrieb, sondern auch zuverlässige Prozesse im
Hintergrund. Für unser Finanzteam suchen wir deshalb eine engagierte
Persönlichkeit mit Freude an Zahlen, Struktur und Teamarbeit. In
dieser vielseitigen Funktion übernimmst du Verantwortung im Bereich
Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und trägst aktiv dazu bei, dass
unsere Abläufe effizient und reibungslos funktionieren.
Sachbearbeitung Kreditoren- & Debitorenbuchhaltung (m/w/d) 80-100%
Radolfzell bei Konstanz ab sofort 80% - 100% unbefristet Deine
Aufgaben Mitarbeit im gesamten Workflow des
Kreditorenrechnungsprozesses Unterstützung bei der Pflege und
Verwaltung von Business-Partner-Stammdaten Ansprechpartner/in für
Fragen rund um den Kreditorenbereich Bearbeitung der schriftlichen und
telefonischen Korrespondenz im kreditorischen Umfeld Verantwortung
für die Bearbeitung der Offene-Posten-Liste sowie die laufende
Kontenpflege Unterstützung im Debitorenprozess und enge
Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen Mitarbeit bei der
Sicherstellung effizienter und sauberer Buchhaltungsprozesse Das
bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise
ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Buchhaltung oder
Finanzwesen Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
sowie Kenntnisse im Mahnwesen Gute SAP-FI-Kenntnisse und sicherer
Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Zahlenaffinität sowie eine
exakte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden dein
Profil ab Analytisches Denken und ein gutes Verständnis für
buchhalterische Zusammenhänge Teamgeist und die Bereitschaft,
bereichsübergreifend mitanzupacken und Kolleginnen und Kollegen zu
unterstützen Das bieten wir Work-Life-Balance Wir bieten flexibles
Arbeiten an 4,5 Tagen die Woche, mehr als 30 Tage frei im Jahr und 1
Tag pro Woche im Mobile Office zu arbeiten. Mobilität Mit unserem
Fahrkostenzuschuss, der guten Anbindung an den ÖPNV sowie ausreichend
Parkplätzen für Auto und Fahrrad sind unsere Mitarbeitenden mobil
Verpflegung Kulinarik wird bei uns groß geschrieben, frisch
zubereitetes Essen in unserer Kantine macht es für unsere
Mitarbeitenden erlebbar Gesundheit Mit HANSEFIT haben alle
Mitarbeitenden die Möglichkeit die Angebote für Sport-, Freizeit- &
Wellnessangebote in ganz Deutschland zu nutzen. Berufliche
Entwicklungsmöglichkeit Bei uns erwarten Sie berufliche
Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit
unserem Schulungscampus bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote
und regelmäßige Schulungen Firmenevents Vielseitige Firmenevents
sorgen für eine tolle Gemeinschaft und eine familiäre
Arbeitsatmosphäre Finanzielle Zusatzleistungen Unsere attraktiven
finanziellen Zusatzleistungen umfassen betriebliche Altersvorsorge,
Urlaubsgeld, Jahressondervergütung, Mitarbeiterbeteiligung und
Jubiläumszahlungen Auf den Geschmack gekommen? Dann verliere keine
Zeit und schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung über unser
Online-Bewerbungsportal. Hast du noch Fragen? Gerne helfe ich dir
weiter Cédric Martin Talent Acquisition Specialist +41 58 326 3187
*Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt, unabhängig vom Geschlecht.