Pflegefachkraft als Mentor (m/w/d) für Caritas-Pflegeeinrichtungen - freigestellt (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))

Weitere Berufsbezeichnung:
Praxisanleiter (m/w/d); Pflegefachkraft als Mentor (m/w/d); Gesundheits-/Krankenpfleger als Mentor (m/w/d)

Stellenbeschreibung:
Pflegefachkraft als Mentor/Praxisanleiter (m/w/d) für die Caritas-Pflegeeinrichtungen

- vollständig vom regulären Pflegedienst freigestellt

Caritasverband für die Stadt und den Landkreis Coburg e.V.

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Teilzeit, 20-25 Wochenstunden

Coburg

Ihre Aufgaben

- Einarbeitung und fachliche Anleitung der Auszubildenden in unseren vier Pflegeeinrichtungen
- Begleitung der Auszubildenden in Früh- und Spätdiensten
- Koordination, Planung und Gestaltung des Ausbildungsprozesses
- Praxisanleiterstunden mit den Auszubildenden im Bereich der Grundpflege sowie Behandlungspflege
- Beurteilung der Auszubildenden und Führen von Reflexionsgesprächen
- Begleitung der Auszubildenden bei praktischen Prüfungen
- Anleitung der Auszubildenden bei der Steuerung des Pflegeprozesses mittels SIS

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Weiterbildung zum Mentor
- Geduld und Verständnis bei der Erklärung von komplizierten Pflegeprozessen
- Koordination und Informationsaustausch zwischen den Pflegeeinrichtungen und den Pflegeschulen
- Sichere Anwendung des Pflegeberufegesetzes (PflBG) sowie der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung (PflAPrV)
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Persönliches Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Soziale, persönliche und kommunikative Kompetenzen
-
Was wir bieten

Attraktive Vergütung

tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, kontinuierliche Gehaltssteigerungen

Finanzielle Vorteile

Jahressonderzahlung,

Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen,

Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Mitarbeiterrabatte

Flexible Arbeitszeiten

Kein Wochenenddienst,

langfristige Dienstplangestaltung

Persönliche
Weiterentwicklung

vielseitige Tätigkeit mit hoher Verantwortung,

interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitliche
Vorteile

Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage, Zusatzurlaub für Schichtdienst, Jobrad, attraktive betriebliche Gesundheitsbildung

Vertrauensvolles
Miteinander

Respektvoller Umgang auf der Grundlage der Ziele und Werte der Caritas

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis 31.08.2026.

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter 09561/8144-95 zur Verfügung.