Teamleiter Produktion (w/m/d) Vollautomatisierte Fertigung Leitungsschutzschalter (Leiter/in - Produktion/Fertigung)

Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und
nachhaltiger zu werden. Fortschritt ist bei uns keine Option, sondern
selbstverständlich – für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler
Marktführer befähigen wir Sie mit allem, was Sie brauchen, um diesen
Wandel voranzutreiben. Der Weg dorthin ist nicht immer einfach, denn
echtes Wachstum erfordert Mut. Aber bei ABB gehen Sie ihn nicht
allein. Run what runs the world. ABB ist ein führendes
Technologieunternehmen in den Bereichen Elektrifizierung und
Automation, das eine nachhaltigere und ressourceneffizientere Zukunft
ermöglicht. Durch die Verbindung von technischer Expertise und
Digitalisierung sorgt ABB dafür, dass Industrien hohe Leistungen
erbringen und gleichzeitig effizienter, produktiver und nachhaltiger
werden, um ihre Ziele zu übertreffen. Bei ABB nennen wir das
«Engineered to Outrun». Das Unternehmen blickt auf eine über
140-jährige Geschichte zurück und beschäftigt mehr als 105.000
Mitarbeitende weltweit. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für unseren Standort Heidelberg als Teamleiter Produktion (w/m/d)
Vollautomatisierte Fertigung Leitungsschutzschalter Ihre Rolle und
Verantwortlichkeiten In dieser Position leiten Sie ein
hochperformantes Team in der Produktion von Leitungsschutzschaltern
(MCB – Miniature Circuit Breaker) und verantworten deren operative
Exzellenz. Sie stellen sicher, dass Einzelteilkomponenten unter
höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards zu hochwertigen
ABB-Produkten verarbeitet werden. Als Teamleiter Fertigung arbeiten
Sie eng mit dem Produktionsleiter zusammen und gestalten eine
produktive, sichere und vertrauensvolle Arbeitsumgebung. Das
Arbeitsmodell für diese Position ist: vor Ort / onsite. Sie sind
hauptsächlich verantwortlich für: Leitung eines hocheffizienten
Produktionsbereichs mit ca. 20–25 Mitarbeiterinnen in einer kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumgebung Gewährleistung eines reibungslosen 24/6-Produktionsablaufs mittels Schichtmanagement, Kapazitätsplanung und Ressourcenoptimierung Kontinuierliche Verbesserung vorantreiben via Identifizierung von Optimierungspotenzialen sowie Leitung von KVP-Projekten, KAIZEN-Workshops und Lean Six Sigma-Initiativen Empathische Personalführung basierend auf Anleitung, Motivation, Entwicklung und Rekrutierung von Mitarbeiterinnen – mit dem Ziel, Potenziale zu
entfalten und Teams zu empowern Arbeitsschutz und Sicherheit und
Qualitätssicherung verantworten durch Umsetzung und Überwachung
aller ISO 9000-9004-Standards und sicherstellen einer sicheren und
gesunden Arbeitsumgebung Schnittstellen managen in enger
Zusammenarbeit mit HR, Qualitätswesen, Produktionsplanung,
Engineering und Instandhaltung Qualifikationen für die Rolle
Technische Qualifikationen: Meisterbrief oder Techniker-Abschluss in
einem technischen Umfeld (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau,
Fertigungstechnik) Nachgewiesene, mehrjährige Führungserfahrung in
der Produktion oder produktionsnahen Bereichen (mind. 3 Jahre)
Technische Kenntnisse von Fertigungsprozessen und vollautomatisierten
Montageprozessen Praktische Erfahrung mit KVP-Methoden und Lean
Management (z. B. KAIZEN, Lean Six Sigma) Fundierte Kenntnisse in
Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit (ISO 45001) Sicheres
Verständnis von Qualitätsstandards und Qualitätsanforderungen (ISO
9000–9004) Wünschenswerte Zusatzqualifikationen: Zertifizierung in
Lean Six Sigma (Green Belt oder höher) Erfahrung mit automatisierten
Produktionsanlagen Erfahrung mit Anlagen- und Robotersteuerungen,
MES-Systemen und Lagerverwaltungssystemen Ihre persönliche Eignung:
Analytische und schnelle Auffassungsgabe kombiniert mit hoher
Belastbarkeit Empathische Führungskompetenz mit großem Maß an
Wertschätzung, um Mitarbeiter*innen zu unterstützen und zu fördern
Hohes Engagement für Sicherheit und kontinuierliche Verbesserung
Teamfähigkeit und Zusammenarbeitsorientierung über Bereichsgrenzen
hinweg Eigenverantwortung und Gestaltungswille – Sie treiben
proaktiv Verbesserungen voran und übernehmen Verantwortung für Ihren
Bereich Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute
Englischkenntnisse von Vorteil Die Bereitschaft zur Schichtarbeit
(Wechselschicht Früh- / Spätschicht) inkl. Samstagsarbeit ist eine
strukturelle Anforderung dieser Position. Dies erfordert ein hohes
Maß an Flexibilität – darum kompensieren wir dies durch
schichtfreie Arbeitstage, flexible Pausenregelungen und zusätzliche
Freizeit-Regelungen. Bitte beachten Sie: Bei gleicher Eignung werden
Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellte bevorzugt.
Benefits Betriebliche Altersvorsorge Job Bike oder Zuschuss zum
Deutschlandticket Kinderferienhaus Schapbach
Mitarbeiter-Aktien-Programm Kantine Könnte das hier Teil Ihrer
Geschichte werden? Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem
persönlichem Hintergrund. Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen
Sie www.abb.com, um mehr über uns zu erfahren und sich über die
Wirkung, die unsere Industrielösungen auf der ganzen Welt haben, zu
informieren. Sie möchten uns schon vorher kennenlernen? Dann schauen
Sie auf unserer virtuellen Produktionstour bei uns am Standort vorbei
und lernen Sie uns kennen: ABB – Heidelberg Wichtig: Um bei ABB
angestellt zu werden, müssen Sie alle lokalen
ABB-Beschäftigungsanforderungen / -prozesse vollständig erfüllen.
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