Betriebswirt, Personalreferent (m/w/d) (Praktische/r Betriebswirt/in)
Über diese Stelle
Innovativ, richtungsweisend und zuverlässig - von Anfang an.Seit über 70 Jahren steht LEUCO für Ideenreichtum, höchste Qualität und technologische Exzellenz. Was 1954 mit Pioniergeist begann, ist heute eine weltweit führende Marke für hochpräzise Maschinenwerkzeuge in der Holz-, Kunststoff- und Composites-Bearbeitung.
Rund 1.200 engagierte Mitarbeitende gestalten gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern zukunftsweisende Lösungen - vernetzt über Kontinente hinweg und immer nah am Markt. Werden Sie Teil eines international erfolgreichen Unternehmens, das Tradition, Innovation und Verantwortung verbindet. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als
Personalreferent (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Personalreferent (m/w/d)
Sie beraten Führungskräfte zu personellen Einzelmaßnahmen und zu Leistung und Verhalten von Mitarbeitenden
Sie begleiten Führungskräfte bei der Weiterentwicklung des Bereichs sowie bei Veränderungen
Sie bereiten, abstimmen und setzen Personalmaßnahmen bei Beginn, Änderung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen um
Sie arbeiten mit dem Betriebsrat zusammen: Information und Abstimmung zu Maßnahmen im Tagesgeschäft, Mitwirkung bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen
Sie ermitteln den Personalbedarf und stimmen dies mit den Fachabteilungen ab
Sie erstellen Tätigkeitsbeschreibungen mit der Entgeltzuordnung
Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende in Fragen des Arbeitsverhältnisses
Sie gestalten und entwickeln eines der Themenfelder weiter, wie Personalmarketing, BGM, Entgeltrahmenabkommen (ERA) etc.
Sie wirken mit und setzen die Personalstrategie um
Sie besitzen ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Ausbildung
Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung im Personal, idealerweise in einem tarifgebundenen Industrieunternehmen
Sie bringen gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit
Sie arbeiten sicher im Umgang mit MS Office (Affinität für MS Excel ist wünschenswert) und SAP HCM
Sie wenden Ihre guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift an
Sie sind proaktiv, strukturiert und teamorientiert in Ihrer Arbeitsweise und haben Freude am Umgang mit Mitarbeitenden
Hohe Diskretion, vor allem im Umgang mit vertraulichen Informationen und Dokumenten
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Eine Unternehmenskultur, die auf Fairness und Vertrauen basiert
Attraktives, leistungsgerechtes Entgeltpaket eines tarifgebundenen Unternehmens
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Fundierte Einarbeitung bieten wir Ihne für einen exzellenten Start
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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