HR Controller (m/w/d) (Controller/in)

Patientenversorgung auf höchstem Niveau, ausgezeichnete Forschung und Lehre sowie modernste Medizin und Diagnostik – das sind wir vom Uniklinikum Erlangen! Mit unseren über 10.000 hoch qualifizierten Beschäftigten sind wir einer der größten Arbeitgeber Mittelfrankens und wachsen stetig weiter.

Das Personalcontrolling spielt dafür eine zentrale Rolle. Wir stellen als Fachbereich valide und aussagekräftige Daten zur Verfügung, auf deren Basis die entsprechenden strategischen Entscheidungen getroffen werden können. Damit leisten wir unseren Beitrag für eine zukunftssichere und nachhaltige Entwicklung unseres Hauses.

Die Aufgaben

- Sie erstellen Standard- und Ad-hoc-Auswertungen sowie Abweichungsanalysen und bereiten die Ergebnisse zielgruppengerecht auf.
- Sie identifizieren Optimierungs- und Weiterentwicklungspotenziale und gestalten Tools sowie Prozesse im Controlling und Reporting aktiv mit.
- Sie analysieren die Auswirkungen geänderter gesetzlicher Rahmenbedingungen auf die Personalvergütung und bewerten deren Relevanz für den Verantwortungsbereich.
- Sie erheben, konsolidieren und analysieren verschiedene Daten und erstellen Berichte für staatliche Institutionen.
- Sie wirken bei der Erstellung des Wirtschaftsplans sowie bei Hochrechnungen für den Personalhaushalt mit.
- Sie übernehmen im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten im Personalsektor eigenverantwortlich definierte Teilbereiche.
- Sie koordinieren Datenlieferungen an Wirtschaftsprüfer und bearbeiten Rückfragen selbstständig und zuverlässig.

Das Know-how dafür

- Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft (mit Schwerpunkt Controlling oder Gesundheitsmanagement), der Gesundheitsökonomie, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren geeigneten Fachrichtung mit.
- Einen professionellen Umgang mit MS-Office-Produkten (insbesondere Word und Excel) sehen Sie als Grundlage zur Erledigung Ihrer Aufgaben.
- Sie verfügen über analytisches, konzeptionelles Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Themen auf unterschiedlichen Kommunikationswegen verschiedenen Berufsgruppen verständlich darzulegen.
- Eine ausgesprochene Lösungs- und Ergebnisorientierung sowie der Blick fürs Detail sind für Sie selbstverständlich.
- Im Zuge der Bewältigung der anfallenden Tätigkeiten zeigen Sie Belastbarkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
- In der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen ist ihr Umgang konstruktiv, professionell und respektvoll.

Zusätzlich von Vorteil

- Berufserfahrung im Controlling (Gesundheits- und/oder Personalwesen)
- Erfahrung mit Data-Warehouse-System
- Erfahrung mit P&I Loga
- Sie schätzen die Zusammenarbeit vor Ort und sind bereit, an mindestens drei Tagen pro Woche im Büro präsent zu sein, bezogen auf eine 5-Tage-Arbeitswoche.

Das bieten wir:

- Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden kann.
- Ihre Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen nach den Möglichkeiten des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
- Darüber hinaus erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz mit allen Vorteilen eines Tarifvertrages, inkl. Zusatzversorgung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
- Daneben profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells.
- Freuen Sie sich auf moderne Büroräume in historischem Ambiente, die mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen ideale Voraussetzungen für ein angenehmes Arbeiten bieten.
- Sie erwartet eine Anstellung in einem aufgeschlossenen Team, das neue Impulse ausdrücklich begrüßt und sich über Ihre Ideen und Perspektiven freut. Gelegentliche gemeinsame Abendessen bieten darüber hinaus die Möglichkeit zu einem persönlichen Austausch in angenehmer Atmosphäre.

Ansprechperson bei Fragen:

Anne-Kathrin Singer
Leiterin Fachabteilung Pb
Telefon: 09131 85-36277

Bewerbung an:

Universitätsklinikum Erlangen

Dezernat Personalwirtschaft
Markus Dreßel
Krankenhausstraße 12
91054 Erlangen