IT-Administrator (m/w/i) Workflow-Automation und digitale Zusammenarbeit (M365/Enaio) (IT-Administrator/in)

Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser,
nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende
voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und
das bei besten Arbeitsbedingungen. Wollen Sie so arbeiten? Dann sind
Sie bei uns richtig. Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich
»IT-Infrastruktur und Office-IT« suchen wir einen IT-Administrator
(m/w/i) Workflow-Automation und digitale Zusammenarbeit (M365/Enaio) .
Heidelberg ab sofort Vollzeit unbefristet Ihre Aufgaben bei uns Sind
Sie bereit, die digitale Zukunft der Energiewirtschaft mitzugestalten?
Als IT-Administrator (m/w/i) mit Fokus auf Workflow-Automation und
digitale Zusammenarbeit übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der
Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft und digitaler
Geschäftsprozesse im Unternehmen. Sie verantworten die
Administration, Bereitstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung
der Workflow-Systeme und stellen einen stabilen Betrieb sicher. Dabei
fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen,
interner IT und externen Dienstleistern und koordinieren die Umsetzung
von Anforderungen über den gesamten Application-Lifecycle hinweg. Sie
begleiten die Fachbereiche von der Anforderungsaufnahme bis zur
Umsetzung und Weiterentwicklung von Lösungen und sorgen unter
Berücksichtigung von IT-Sicherheit und Compliance für effiziente und
nachhaltige Prozesse. Ihre Aufgaben sind: Verantwortung für den
Betrieb, den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung der
Workflowsysteme einschließlich Optimierung der Systemlandschaft sowie
Evaluierung neuer Technologien. Analyse, Konzeption und Umsetzung von
Anforderungen zur Digitalisierung und Optimierung von
Geschäftsprozessen sowie Administration und Weiterentwicklung der
Anwendungen inklusive Schnittstellen. Koordination und Steuerung der
Zusammenarbeit mit Fachbereichen, internen IT-Einheiten und externen
Dienstleistern im Rahmen von Changes, Projekten und laufendem Betrieb.
Mitarbeit in Projekten sowie eigenverantwortliche Übernahme von
Aufgaben bei der Umsetzung, Weiterentwicklung und Migration von
Systemlösungen (z. B. Teilprojekte, Systemaufbau). Sicherstellung der
Servicequalität durch Support, Fehleranalysen, Ticketbearbeitung und
kontinuierliche Optimierung der Betriebsprozesse. Erstellung und
Weiterentwicklung von Konzepten, Dokumentationen und
Schulungsangeboten sowie Unterstützung der Anwender im Umgang mit den
Systemen. Wen wir suchen Abgeschlossenes Studium der
(Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit
einschlägiger Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet.
Strukturierte, eigenständige und prozessorientierte Arbeitsweise mit
ausgeprägtem analytischen Denkvermögen, hoher Lösungsorientierung
sowie proaktivem und engagiertem Handeln. Ausgeprägte
Kommunikations‑ und Beratungskompetenz sowie hohe
Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und fachlichen
Weiterentwicklung. Fundiertes Verständnis für IT‑technische
Prozesse und deren Zusammenwirken innerhalb der Systemlandschaft.
Gutes Verständnis für IT‑technische Zusammenhänge, IT‑Betrieb
sowie Informationssicherheit in Verbindung mit Kenntnissen in
gängigen Technologien (z. B. M365, DMS-Systeme wie Enaio). Was wir
bieten Work-Life-Balance Gesundheitsmanagement Sport- und
Freizeitangebote Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes
Deutschlandticket Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Fortbildungs- und
Personalentwicklungsangebote Mobiles Arbeiten JobRad
Betriebsrestaurant Digitale Arbeitsmittel Lust auf einen
ausgezeichneten Arbeitgeber? Möchten Sie bei einem verlässlichen
Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen
Zusatzleistungen arbeiten? Das unter den 5 Prozent der besten
Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im
Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben? Dann freuen wir uns auf
Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem
Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf "BEWERBEN"
klicken. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne
Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221
513-4570. Stadtwerke Heidelberg GmbH | Alte Eppelheimer Str. 26 |
69115 Heidelberg | www.swhd.de