Disponent Fuhrpark (m/w/d) Fernverkehr (Disponent/in - Güterverkehr)

KURZ - das ist die Marke für professionelle Abfallentsorgung im nördlichen Baden-Württemberg

An unseren 13 Betriebsstandorten beschäftigen wir derzeit über 750 Mitarbeiter. Unser Kernmarkt ist das nördliche Baden-Württemberg mit den bedeutenden Wirtschaftsregionen Stuttgart, Heilbronn-Franken und Karlsruhe-Nordbaden sowie das **Rhein-Main-Gebiet.** Viele unserer Dienstleistungen bieten wir auch im gesamten Bundesland Baden-Württemberg und bundesweit an. In über 50 Jahren haben wir uns ein umfassendes Know-How im Bereich der Abfallentsorgung angeeignet. Heute bieten wir einen vollständigen Service rund um die Entsorgung und weit darüber hinaus - aus einer Hand.

Ihre Aufgaben

- Planung und Disposition von ungefähr 15 Walking-Floor und Kipperfahrzeugen
- Einkauf von Frachten externer Spediteure
- Planung und Einsatzkoordination des Fahrpersonals
- Pflege der Fahrzeiten unter Einhaltung der gesetzlichen Arbeitszeitvorschriften
- Überwachung und Terminvereinbarung von Wartungszyklen
- Wöchentliche Disposition und Kontrolle der Mengenströme für unsere LVP-Sortieranlage
- Koordination der verschiedenen Mengenströme zwischen den Niederlassungen der KURZ Gruppe
- Verwaltung von Output-Verträgen für die KURZ Gruppe
- Bearbeitung von Anfragen des Vertriebs und Planung sowie Koordinierung von Kundenaufträgen
- Rückmeldung der Output-Aufträge und Vorbereitung zur Fakturierung
- Erstellung von Auswertungen über Stoffgruppen und Preise
- Kommunikation mit Kunden sowie den anderen Betriebsabteilungen
- Sonstige kaufmännische Arbeiten

Ihr Profil

- Sie haben eine Ausbildung als Kaufmann/-frau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen oder andere kaufmännische Ausbildung abgeschlossen
- Sie haben Erfahrungen im Bereich der Fuhrparkdisposition
- Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse
- Sie sind flexibel in Hinblick auf die Arbeitszeiten

Wir bieten

- Flexible Arbeitszeit **(Gleitzeitregelung)**
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zusätzliche Mitarbeitervorteile wie z.B. Bike-Leasing und Mitarbeiterkarte (monatl. Guthaben von 50 €)
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote
- Ergonomisch eingerichtete, helle Büros
- Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest)
- Förderung von Nachhaltigkeit, Kultur und Gesellschaft (z.B. firmeneigene Biogasanlage sowie Photovoltaikanlagen zur Generierung von nachhaltiger Energie, Unterstützung karitativer Organisationen)
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Zukunft in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen
- Anerkennung und Wertschätzung der erbrachten Leistungen
- Freiraum bei der Mitgestaltung der Digitalisierung und Optimierung unserer Abläufe
- Mitarbeit in einem motivierten Team
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien
- Kostenlose Getränke und Parkplätze

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Einkaufsorganisation, -management
Erweiterte Kenntnisse: Personalplanung, Fuhrparkmanagement