Leitung (m/w/d) Heilpädagogische Tagesstätte (Pädagogische Fachkraft - Grundschulkindbetreuung)

Was sind Ihre Aufgaben?

- Sie führen und organisieren die Heilpädagogische Tagesstätte als freigestellte Leitung.
- Sie sind für die qualifizierte Umsetzung der Inhalte entsprechend der Richtlinien für Heilpädagogische Tagesstätten verantwortlich.
- Im Rahmen von Projekten entwickeln Sie die Konzepte der Heilpädagogischen Tagesstätte laufend weiter und setzen diese in die Praxis um.
- Sie führen und motivieren Ihre Mitarbeiter*innen und unterstützen sie in ihrem pädagogischen Wirken.
- Sie sind für die Qualitätsentwicklung der Heilpädagogischen Tagesstätte verantwortlich.
- Sie vertreten die Belange der Heilpädagogischen Tagesstätte in der Stiftung Attl gegenüber externen Partnern und Kostenträgern.
- Als Führungskraft arbeiten Sie aktiv an der Digitalisierung des Bereichs im Rahmen der Digitalagenda der Stiftung Attl mit.

Wen suchen wir?

- Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d), vorzugsweise mit dem Abschluss Heil- oder Sozialpädagogik.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Organisation einer heil- oder sozialpädagogischen Einrichtung, bevorzugt einer Kindertageseinrichtung.
- Sie verfügen über betriebswirtschaftliche und sozialrechtliche Kenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe.
- Sie arbeiten gerne im Team und pflegen einen partnerschaftlichen Führungsstil.
- Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit.
- Sie haben ein sicheres Auftreten und setzen sich mit Überzeugungskraft für die Belange der Heilpädagogischen Tagesstätte ein.

Was bieten wir Ihnen?

- Die Vergütung erfolgt nach den AVR. Die Eingruppierung erfolgt in Anlage 33 Entgeltgruppe S16. Die konkrete Stufenzuordnung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen und der anerkennungsfähigen Berufserfahrung.
- Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Die Möglichkeit, sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Soziale Leistungen wie Beihilfeversicherung, Sozialfonds der Stiftung Attl, Betriebssportmöglichkeiten, Betriebsausflüge, Mitarbeiterfeste etc.
- Möglichkeit zur Einrichtung eines Zeitwertkontos.
- Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen bei umliegenden Unternehmen.
- Vielfältige Möglichkeiten für Initiative und Engagement über das eigentliche Arbeitsumfeld hinaus.
- Bewerber/-innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.