Mitarbeiter Logistik (m/w/d) (Fachkraft - Logistik/Materialwirtschaft)

Ihr Aufgabenbereich

· Hausinterner Transport von medizinischen und nicht-medizinischen Gütern jeglicher Art (u.a. Arzneimittel)
· Bearbeitung von Wareneingängen (inkl. Wareneingangsbuchung und Qualitätskontrolle)
· Transportaufträge verschiedener Art (inkl. PKW-,Sprinter- und LKW-Transporte sowie Ticketbearbeitung)
· Transport und Entsorgung von Müll jeglicher Art (inkl. Sondermüll und Lösemittel) sowie Abfalltrennung gemäß gültiger Vorschriften
· Bei Bedarf Mitarbeit bei Umzügen und Veranstaltungen
· Sonstige Aufgaben im Bereich der Logistik

Unsere Anforderungen

· Berufserfahrung im Lager- und Logistikbereich
· Hohe körperliche Belastbarkeit (u.a. durch Heben, Tragen und Schieben)
· EDV-Erfahrung (Microsoft Office, SAP-Kenntnisse zwingend erforderlich)
· Arbeiten im Freien
· Hohe Flexibilität (u.a. durch wechselnde Tätigkeiten und Einsatzbereiche)
· Verantwortungsbewusstsein und Sorgfältigkeit
· Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind selbstverständlich
· Führerschein der Klasse B wünschenswert
· Flurförderfahrzeugschein / Staplerschein wünschenswert

Unser Angebot

· Branche mit Zukunft:
Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
· Vielseitige Tätigkeit:
In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
· Einarbeitung und Zusammenarbeit:
Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
· Beruf und Privatleben:
Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche, Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub.
· Arbeitsplatz im Herzen Münchens:
Sie sind am Campus Innenstadt tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
· Leistungsgerechte Vergütung:
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf 1 Jahr befristet.