Pflegefachkraft Kardiologie und Stroke Unit (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)

Die Rottal-Inn Kliniken bieten mit drei Klinikstandorten und insgesamt 545 Krankenhausplanbetten, sowie 70 Betten der geriatrischen Rehabilitation, eine umfassende medizinische Betreuung für die Menschen des Landkreises Rottal-Inn und der angrenzenden Regionen. Die moderne Schwerpunktklinik in Eggenfelden, die Klinik der Grund- und Regelversorgung in Pfarrkirchen und die renommierte Psychosomatische Fachklinik in Simbach am Inn bilden hierfür einen starken Verbund. In Eggenfelden und Pfarrkirchen wird die ambulante Versorgung zudem über angeschlossene Medizinische Versorgungszentren (MVZ) sowie angesiedelte Facharztpraxen verstärkt. Die nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierten Kliniken betreiben eine Berufsfachschule für Pflegeberufe und sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg. Mit rund 1.500 Beschäftigten zählen die Rottal-Inn Kliniken zu den größten Arbeitgebern der Region. Jährlich werden im Klinikverbund über 17.000 stationäre und 28.000 ambulante Patienten behandelt.

Das erwartet Sie:

Unsere Kardiologie mit angebundener Stroke Unit im TEMPiS Netzwerk ist eine dynamisch wachsende Abteilung, die durch invasive und nicht-invasive Diagnostik und Therapien alle Herz-Kreislauf-Erkrankungen abdeckt. Sie betreuen und begleiten unsere Schlaganfallpatienten von Beginn der Behandlung bei der Notfallmedizinischen Erstversorgung mit Tempiskonsil bis zur Verlegung. Neben der Grund- und Behandlungspflege erstellen Sie Pflegeanamnesen, arbeiten eng mit dem therapeutischen Team zusammen und stellen eine ganzheitliche Versorgung inkl. Integration komplementärer Pflegemethoden (Kinästhetik, Bobath, basale Stimulation) sicher. Die behandelnden Ärzte begleiten Sie auf Visiten und führen medizinische Anordnungen aus.

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- idealerweise vorhandene Stroke Nurse-Qualifikation oder die Motivation für die Teilnahme an der Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten mit kognitiven Einschränkungen
- Flexibilität bei der Dienstplangestaltung
- Teamfähigkeit insbesondere bei der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Die Fähigkeit, Neuerungen und Umstellungen als Herausforderung anzusehen
- Professioneller und verständnisvoller Umgang mit den angrenzenden Berufsgruppen

Was wir Ihnen bieten:

- Ein Team mit flacher Hierarchie und klarer Kommunikation
- Eine spannende und vielfältige Tätigkeit
- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag TVöD BT-K (Ver.di/VKA) in Entgeltgruppe P7 zzgl. tarifliche Zulagen, Zuschläge und Sonderzahlungen. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von Ihrer Qualifikation bzw. der anrechenbaren Berufserfahrung und wird gemeinsam im Gespräch festgelegt.
- Eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Mitarbeitervergünstigungen und Betriebsferienwohnungen
- Einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Der Landkreis Rottal-Inn bietet auch für Familien geringe Lebenshaltungskosten, kurze Wege und eine hohe Lebensqualität
- Zur Erleichterung Ihres Einstiegs beteiligen wir uns an Umzugskosten und Maklergebühren und bieten Ihnen bis zu 6 Monate kostenfreie Unterkunft in unserem Personalwohnheim

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Krankenpflege, Pflegedokumentation, Behandlungspflege, Patientenbetreuung