Ident & Research Manager (m/w/d) (Research-Manager/in)

AURELIUS ist ein global tätiger Investor, der sich durch einen operativen Ansatz auszeichnet. Der Fokus liegt dabei auf privaten Märkten, insbesondere den Segmenten Private Equity und Private Debt. Zu den wichtigsten Investitionsplattformen zählen AURELIUS Opportunities V, AURELIUS European Opportunities IV, AUR Portfolio III und AURELIUS Wachstumskapital. AURELIUS ist in den letzten Jahren stark, vor allem international, gewachsen und beschäftigt mehr als 400 Mitarbeiter an 10 Standorten in Europa, Nordamerika und Asien.

Bei AURELIUS kommen unternehmerisches Know-how, fachliche Expertise und leidenschaftliches Engagement in einer offenen Unternehmenskultur zusammen. Wir kommunizieren und handeln auf Augenhöhe und sorgen dafür, dass auch der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommt.

Create impact with passion!

Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams am Standort München suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Ident & Research Manager (m/w/d)

In dieser Rolle unterstützt du das Recruiting-Team bei der gezielten Suche nach passenden Kandidaten auf Executive-/C-Level.

Deine Aufgaben

- Auf der Grundlage eines projektspezifischen Briefings entwickelst du eine Identifikationsstrategie je nach Suchprofil, analysierst Zielbranchen, recherchierst Zielfirmen und identifizierst geeignete Kandidaten in den gängigen beruflichen Netzwerken
- Je nach Bedarf sprichst du diese auf hohem Niveau an, klärst die fachliche und persönliche Eignung für die Position und begeisterst passende Persönlichkeiten für ein weiterführendes Gespräch mit dem Projektleiter
- Durch deinen Einsatz trägst du in erheblichem Maße zum Erfolg unserer Suchmandate bei
- Zusätzlich übernimmst du Sonderprojekte im Recruiting-Umfeld, insbesondere die Weiterentwicklung von KI-gestützten Prozessen im Recruiting sowie Reporting-Themen, und treibst damit aktiv Verbesserungen in Effizienz, Qualität und Transparenz in unseren Suchmandaten voran

Dein Profil

- Abgeschlossenes (wirtschaftswissenschaftliches) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Profunde mehrjährige Berufserfahrung im Research einer renommierten Personalberatung oder Research-Agentur und Ident von Kandidaten auf höchster Führungsebene
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Ehrgeiz
- Ausgeprägte Selbstorganisation gepaart mit logischem Herangehen und dem notwendigen Biss in komplexen Projekten
- Fähigkeit zu strategischem Denken und Planen
- Kommunikationsstärke, akzentfreies Deutsch

Deine Vorteile

- Büro zentral in München
- Hybrides und flexibles Arbeiten möglich
- Attraktives und leistungsabhängiges Vergütungspaket
- Zugang zu spannenden Projekten in wechselnden Industrien
- Große gestalterische Freiheit bei der Planung und Umsetzung deiner Suchprojekte

Ergänzende Informationen:
Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Befragungen (Interviews) durchführen, Recherche, Informationsbeschaffung, Personalrekrutierung, Bewerberauswahl, -beurteilung