Sachbearbeiter/-in Grundstücksangelegenheiten (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Die Stadt Schwandorf ist ein Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohnern im
Landkreis Schwandorf, 45 km nördlich von Regensburg und 45 km südlich von
Weiden i. d. OPf. gelegen. Eine hervorragende Infrastruktur mit optimaler
Verkehrsanbindung und eine gute öffentliche und private Versorgungsstruktur
prägen das Stadtbild. Schwandorf verfügt über eine Vielzahl von
Bildungseinrichtungen, Kinderbetreuungsstätten sowie zahlreiche Kultur- und
Freizeitmöglichkeiten.

Die Stadt Schwandorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für Grundstücksangelegenheiten.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

- Kauf, Verkauf, Tausch von Grundvermögen
- Bestellung von Erbbaurechten
- Erklärung von Rangrücktritten und Löschungsbewilligungen
- Bearbeitung von Vermessungs- und Teilungsanträgen
- Bestellung und Verwaltung von Dienstbarkeiten
- Wahrnehmung von Notarterminen
- Sachbearbeitung von Miet- und Pachtverhältnissen
- Erstellung, Prüfung, Verwaltung und Überwachung von Pachtverträgen und
Erbbaurechtsverträgen

Wir erwarten:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten oder
- Erfolgreich absolvierter Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I)
- Fundierte Kenntnisse im Privat- und Kommunalrecht, idealerweise Erfahrung
im kommunalen Liegenschaftsrecht und der Pachtvertragsgestaltung
- Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Freude
am Umgang mit Bürgern bzw. Vertragspartnern
- Teamfähigkeit und Serviceorientierung
- Gute Kenntnisse im regionalen Immobilienmarkt wünschenswert
- Führerschein Klasse B erforderlich

Das dürfen Sie von uns erwarten:

- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit
- Vergütung nach den geltenden tarifvertraglichen Regelungen des TVöD (bei
Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Entgeltgruppe 9a)
- Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte
Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familien und Beruf
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei
gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls
bevorzugt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen
(inklusive einschlägiger Abschluss-, Arbeits- und Dienstzeugnisse)bis
spätestens 09.08.2026an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf
oder vorzugsweise über unser Bewerberportal unterwww.schwandorf.de/karriere.

Als Fairtrade-Stadt denken wir nachhaltig und bitten Sie daher, auf
Plastikschnellhefter und laminierte Mappen für Ihre Bewerbung zu verzichten.
Reichen Sie Ihre Unterlagen in Kopie (auch kein Originallichtbild) ein, da eine
Rücksendung nicht erfolgt.

Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Armin Rank (Leiter
Stabsstelle Wirtschaftsförderung Tel. 45-139). Tarif- bzw. beamtenrechtliche
Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Norbert Zimmermann (Leiter Sachgebiet
Personal und Organisation – 09431 45-222).

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